法律分析：
工伤鉴定未构成伤残的，可以要求赔偿医疗费和治疗期间的工资。
法律依据：
《工伤保险条例》 第三十三条 第一款 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
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