现役士官工资标准有哪些

工资待遇最新标准根据军网的相关解读，我国的工资结构大致分为三种：军官工资、文职工资以及士官工资3个标准系列。其中，军官和文职工资包括基本工资、职务（专业技术）等级工资、（级别）工资、军龄工资、护（教）龄津贴、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。也就是说，大致可分为基本、军职、、军龄及补助津贴5块。而士官工资则包括基本工资、工资、军龄工资、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。

相比军官和文职，士官工资没有职务工资。跟很多公司一样，军人工资大致在每月1至5日发放，如遇重大节假日，也会提前1至2天发。的工资发放方式也是跟普通民众一样，每人一张工资卡，按时发放，会有相应的账单，列得很清楚。基本工资是按级别和军龄来算的，级别、军龄越高工资越多，但是一级的工资也不会差太多。差异最大的要算各种补贴。补贴有住房补贴、地区生活补贴、特殊工作补贴等等。根据有关条例，实行军官职务等级编制。现役军官设三等十级，将官设上将、中将、少将;校官设大校、上校、中校、少校;尉官设上尉、中尉、少尉。大军区级以下的职务等级，分为大军区、军、师、团、营、连、排级。专业技术军官最高为中将，等级分为高、中、初级专业技术职务。现役士兵包括义务兵役制士兵（称义务兵）和志愿兵役制士兵（称士官）两种。

现役士兵的最低为列兵，最高为六级士官。服现役第一年的义务兵为列兵，第二年晋升为上等兵。士官分为三等六级，一级、二级士官为初级士官;三级、四级士官为中级士官;五级、六级士官为高级士官。军人工资主要有军官工资、文职工资、士官工资3个标准系列。其中军官实行职务、、基础、军龄“四结构”工资制;文职干部实行职务、级别、基础、军龄“四结构”工资制;而士官实行等级、基础、军龄“三结构”工资制;士兵则是津贴制。

成为士官的条件：

1.志愿献身于国防事业;

2.能胜任本职工作;

3.具有初中毕业以上文化程度;

4.身体健康。根据需要,士官也可以直接从非军事部门具有专业技能的公民中招收。附:应该说转士官还是有一定难度的。转为士官需要你有想留在的打算,另外还要看需不需要你。

法律依据：

《军官服役条例》第二十九条军官实行职务等级工资制和定期增资制度，并按照国家和的有关规定享受津贴和补贴。具体办法由军事委员会规定。军官按照规定离职培训、休假、治病疗养以及免职待分配期间，工资照发。第三十条军官享受公费医疗待遇。有关部门应当做好军官的医疗保健工作，妥善安排军官的治病和疗养。