确定工伤保险基数的方法

工伤保险费的计算方式是根据用人单位职工工资总额乘以单位缴费费率来确定的，而工资总额是指用人单位支付给全部职工的劳动报酬总额。单位缴费费率由社会保险经办机构确定，对于难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，具体缴纳方式由社会保险行政部门规定。

法律分析

1、用人单位缴纳工伤保险费的总额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

3、单位缴费费率由社会保险经办机构确定。

对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由社会保险行政部门规定。

拓展延伸

工伤保险基数计算的步骤

工伤保险基数计算的步骤通常包括以下几个方面：首先，确定参保人员的工资收入范围，包括基本工资、津贴、奖金等。其次，根据参保人员的工资收入，确定适用的工伤保险费率。第三，根据工资收入和适用的费率，计算出工伤保险的基数。计算公式一般为：基数=工资收入×费率。第四，根据基数计算出工伤保险的费用。最后，通过工伤保险费用计算结果，确定参保人员需要缴纳的工伤保险费用。需要注意的是，不同地区和不同行业可能存在不同的计算方法和费率标准。因此，在具体操作时，建议参保人员咨询当地社保部门或专业律师以确保计算准确性和合规性。

结语

根据以上规定，工伤保险费的计算涉及多个因素，包括工资总额、单位缴费费率等。对于难以按照工资总额缴纳的行业，具体缴费方式由社会保险行政部门规定。计算工伤保险基数的步骤包括确定工资收入范围、适用费率，计算基数并确定费用。不同地区和行业可能有不同计算方法和费率标准，建议咨询当地社保部门或专业律师以确保准确性和合规性。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由社会保险行政部门制定，报批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。