职务侵占罪是否会涉及房产查封？

职务侵占罪是指当事人利用职务上的债务侵占单位财物，超过一定数额且不归还构成犯罪。根据相关法律，被判处职务侵占罪的犯罪分子，如果不交罚金，可以查封但不能拍卖其生活必需的房屋。

法律分析

当事人利用职务上的债务对单位的财物进行侵占的，超过一定的数额并且在规定的期限内不归还的，就会构成职务侵占罪，依据我国相关法律的规定，当事人被判处职务侵占罪后，处罚金不交的，对于犯罪分子生活必须的房屋，是可以查封但不能拍卖的。根据

拓展延伸

职务侵占罪的影响：房产查封的可能性

职务侵占罪是指公职人员在职务范围内，以非法占有为目的，侵占公共财物或者他人财物的行为。对于职务侵占罪的定罪与否，以及其对房产是否会导致查封的可能性，需要根据具体情况进行分析。一般情况下，如果职务侵占罪涉及到房产，可能会引起相关部门的调查和处理。如果涉及的房产是通过非法手段获得的，可能会面临查封的风险。然而，具体的结果还需考虑相关法律规定、案情证据等因素。因此，对于职务侵占罪是否会导致房产查封的可能性，需要具体案件的审查和判决结果才能给出明确答案。

结语

根据我国相关法律规定，职务侵占罪是指公职人员在职务范围内以非法占有为目的侵占财物的行为。对于此罪行的定罪与否以及其对房产是否会导致查封的可能性，需要根据具体情况进行分析。一般情况下，涉及职务侵占罪的房产可能会面临相关部门的调查和处理，如果房产是通过非法手段获得的，可能会被查封。然而，具体结果需考虑法律规定和案情证据等因素。因此，职务侵占罪是否导致房产查封的可能性，需根据具体案件审查和判决结果来确定。

法律依据

《最高人民关于人民民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第六条的规定，对于犯罪分子生活必须的房屋，是可以查封但不能拍卖的。

下职务侵占罪?

职务侵占罪立案条件如下：1、必须是利用自己的职务上的便利，所谓利用职务上的便利，是指利用职务及与职务有关的便利条件；2、必须有侵占的行为；3、必须达到数额较大的程度；4、企业一旦发现符合上述条件的可以去经侦报案查处职务侵占犯罪行为；5、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。职务侵占罪的构成要件有哪些1、犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权；2、在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为；3、犯罪主体是公司、企业或者其他单位的工作人员；4、在主观方面是直接故意。：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条法律依据：：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

职务侵占罪能否和解

构成职务侵占罪的一般不可以和解，可以和解的案件是：（一）因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的；（二）除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。法律依据：《刑事诉讼法》第二百八十下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解：（一）因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的；（二）除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的，不适用本章规定的程序。

职务侵占罪是什么，职务侵占罪的主要形式是什么

一、职务侵占罪的构成要件是什么1、职务侵占罪的构成要件如下：（1）犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权；（2）在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为；（3）主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员；（4）在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第两百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。二、职务侵占罪立案提供哪些证据1、调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料，以确定犯罪主体；2、犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料；3、调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据，并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告；4、根据犯罪嫌疑人的作案手段，收集相关的物证，如用来平帐的假，伪造、变造的有关帐目的凭证等；5、犯罪嫌疑人所侵占财物的去向的证据材料，如挥霍、还债等；6、追缴的赃款、赃物，根据需要进行拍照固定证据，并由估价部门对赃物作出估价鉴定；7、有必要的对提取的文字材料进行文字鉴定；8、询问案件涉及的参与人、知情人、关系人，获取案件有关事实和证据。

职务侵占罪的构成要素是什么？如何认定职务侵占罪？

职务侵占罪的构成要件包括：1、本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员；2、主观方面是出于直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的；3、侵害的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权；4、客观方面存在利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。法律依据：《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

股东身份可以构成职务侵占罪主体吗

公司的股东一般不能构成职务侵占罪的主体，但如果该股东同时又是公司的人员的，如董事、监事、经理等管理人员或员工的，是有可能构成职务侵占罪的主体的。职务侵占罪的主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。法律依据：《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。