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在劳动法上什么是集体合同

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在劳动法上集体合同的含义可见于第33条:企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。也就是说,集体合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、休息休假、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。另外,专项集体合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就集体协商的某项内容签订的专项书面协议。【风险提示】集体合同更多地反映了企业内部职工的群体利益,集体合同里约定的内容,主要是职工权益,而不是职工义务,更多的是企业的义务,而不是企业的权利。所以说,集体合同更有利于保护企业职工的整体利益。

法律依据

《劳动法》第三十三条

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