法律分析：
政策规定工龄应从入职人员正式上班工作之日算起。也就是从你第一次因工作而获得劳动报酬、领取工资之时算起。一般以月计算。
法律依据：
《中华人民共和国劳动保险条例》 第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。第四十四条 学徒在本企业学习期间，应作本企业工龄计算，临时工、试用人员转为正式工人职员时，其本企业工龄，应自入该企业工作之日算起。
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