律师分析：
产假98天，晚育的，另按所在省规定增加产假。
【法律依据】：
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天”。
女职工晚育的，另按所在省、直辖市、自治区《人口与计划生育条例》规定增加产假。
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