一年零几天被辞职补偿1.5个月的工资。单位辞退员工需要支付员工经济补偿，经济补偿按照每满一年一个月本人工资计算,不满半年的部分按照半年计算,满半年不满一年的部分按照一年计算。一年零几天辞退补偿金例如:员工在职时间为1年零8天,那么员工的经济补偿为1.5个月的本人工资。 该内容由 严达兴律师 和 法律部落 共创回答
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