法律分析：
不一样，代通知金不是补偿金。补偿金是12个月的平均工资，后者则是上一个月的工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 经济补偿金的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。并且，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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