退伍义务兵每月能领到多少钱？

退伍军人福利包括退伍补助费、离队下月津贴、伙食费、差旅费和退役医疗保险金。退伍补助费根据服役年限发放，离队下月津贴按当月标准发放。伙食费根据实际天数和标准核算发放，差旅费根据实际返乡费用发放。退役医疗保险金根据服役年限发放，对患有慢性病的义务兵还可获得医疗补助费。自主就业的退役士兵可获得一次性退役金，金额根据服役年限和荣誉称号确定。

法律分析

1、退伍补助费

按照每人每年2000元的标准发放。其中，服役1年(含)以下的，按一半发给，1年以上的，全额发给。具体以当年标准为准。

2、离队下月津贴

按照当月标准发放。

3、当月剩余伙食费和离队下月伙食费

根据实际天数和享受标准核算并发放。

4、离队差旅费

根据实际返乡地点所需费用发放。

5、退役医疗保险金

根据每服役满一年给付420元的的标准发放退役医疗保险金。军地医疗保险接续的保险金可转至安置地社会保险经办机构，或支付给个人。

其中，士兵军龄不满半年的，按年标准的一半计发，超过半年(含)不满一年的，按年标准计发。对于患有慢性病的义务兵，经团以上单位卫生部门批准，发放医疗补助费，标准为50—200元不等。具体以当年标准为准。

另外，根据《退役士兵安置条例》，从2011年11月起，对自主就业的退役士兵，按服役年限由发给一次性退役金，2011年的退役金标准为4500元。以服役10年的士官为例，如果选择自主就业，即可在正常计发的退役费之外，领取4.5万元的一次性退役金。服役期间如果获得荣誉称号或立功，按一定比例增发。具体以当年标准为准。

拓展延伸

退伍义务兵的薪酬结构和福利待遇

退伍义务兵的薪酬结构和福利待遇根据国家和相关规定而定。一般来说，退伍义务兵的薪酬由基本工资、津贴、补贴等组成。基本工资根据军龄、职务等因素确定，通常会随着服役年限的增加而逐步提高。津贴和补贴包括生活补贴、食宿补贴、交通补贴等，旨在保障义务兵的基本生活需求。此外，退伍义务兵还享有医疗保险、退休金、住房补贴等福利待遇。具体薪酬和福利待遇标准会根据不同地区和的具体情况而有所差异。退伍义务兵可以向所在的人事办公室咨询，了解详细的薪酬结构和福利。

结语

退伍义务兵的福利待遇包括退伍补助费、离队下月津贴、伙食费、离队差旅费和退役医疗保险金等。退伍补助费按年限发放，每人每年标准为2000元，服役1年以下按一半发放，1年以上全额发放。离队下月津贴按当月标准发放，伙食费根据实际天数和标准核算发放。离队差旅费根据实际需要发放。退役医疗保险金按每服役满一年给付420元的标准发放，对于患有慢性病的义务兵还可获得医疗补助费。此外，根据退役士兵安置条例，自主就业的退役士兵还可领取一次性退役金。具体薪酬和福利待遇标准以当年为准。退伍义务兵可向所在的人事办公室咨询详细信息。

法律依据

中华人民共和国退役军人保障法：第一章 总 则 第十条 国家鼓励和引导企业、社会组织、个人等社会力量依法通过捐赠、设立基金、志愿服务等方式为退役军人提供支持和帮助。

中华人民共和国兵役法（2021修正）：第一章 总则 第十条 县级以上地方兵役机关应当会同相关部门，加强对本行政区域内兵役工作的组织协调和监督检查。

县级以上地方和同级军事机关应当将兵役工作情况作为拥军优属、拥政爱民评比和有关单位及其负责人考核评价的内容。

中华人民共和国现役军官法（2000修正）：第六章 军官的待遇 第四十条 军官享受休假待遇。上级首长应当每年按照规定安排军官休假。

执行作战任务的军官停止休假。

国家发布动员令后，按照动员令应当返回的正在休假的军官，应当自动结束休假，立即返回本部。