房地产销售离职后佣金被扣了？

来源：小侦探旅游网

律师解析：

用人单位不得要求劳动者提供担保或以其它名义向劳动者收取财物，公司的做法是违法的。另外，变动工作岗位、地点属于劳动合同的变更，需要与员工协商一致。你可以向劳动监察部门投诉，或者提起劳动仲裁。

【法律依据】：

《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

(二)未及时足额支付劳动报酬的；

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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