缓刑期间能否进行民事诉讼？

缓刑是指在判处一定刑罚的犯罪分子，在其具备法定条件的情况下，在一定的考验期间内附条件地不执行原判刑罚的一种制度。在缓刑期间，如果被控有民事诉讼，则不会被收监，只有在缓刑考验期内被控有违法或涉嫌犯罪情节，才会被收监。缓刑适用于犯罪情节较轻，社会危害不大的罪犯，对于原判有期徒刑5年以下的缓刑期不能低于一年。如果违反法律规定或再犯罪，缓刑将会被撤销，收监执行。

法律分析

在缓刑期间,如果被控有民事诉讼,则不会被收监,只有在缓刑考验期内被控有违法或涉嫌犯罪情节,才会被收监。

一、判缓刑4年是什么意思呢

判三年缓刑四年就是对罪犯实行4年考验期限，暂不收监执行，缓刑的罪犯应当符合，原判3年以下有期徒刑的，原判为拘役的罪犯，对于惯犯不能实行缓刑，缓刑适用于犯罪情节较轻，社会危害不大的罪犯，对于原判有期徒刑5年以下的缓刑期不能低于一年。简单说，就是判决三年有期徒刑，暂不执行刑罚，在4年的缓刑考验期内，没有违法犯罪行为的，遵守缓刑考验期规定的，4年后就不再执行刑罚。缓刑，是指对被判处一定刑罚的犯罪分了，在其具备法定条件的情况下，在一定的考验期间内附条件地不执行原判刑罚的一种制度。

二、判刑三年缓刑四年什么意思

宣判的刑期为三年，缓刑四年。对三年刑期暂缓执行，设置四年的考验期，在四年考验期内没有发生法定的撤销缓刑的情形，原判三年刑期不再执行。缓刑，也称为暂缓执行刑罚，指人民对被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，根据其犯罪情节和认罪、悔罪表现，认为原判刑罚可以暂缓执行，规定一定期限的考验期，在考验期内没有发生法定的撤销缓刑的情形、原判刑期不再执行的一种刑罚执行制度。如果违反法律规定或再犯罪的，人民会撤销其缓刑，收监执行。

拓展延伸

判了缓刑是否就能回去正常工作了

被判刑的员工在缓刑期间，如果没有被原公司因此解除劳动关系的，仍可以到公司上班。被判处缓刑的罪犯，没有被剥夺劳动的权利，可以正常参加工作。但要是缓刑人员在考验期内违反了相关的规定，或者又犯新罪的话，那此时就会被撤销缓刑，收监执行原判刑罚。

结语

在缓刑期间,如果被控有民事诉讼,则不会被收监,只有在缓刑考验期内被控有违法或涉嫌犯罪情节,才会被收监。缓刑是指对被判处一定刑罚的犯罪分子,在其具备法定条件的情况下,在一定的考验期间内附条件地不执行原判刑罚的一种制度。判处缓刑4年,就是对罪犯实行4年考验期限,暂不收监执行,缓刑的罪犯应当符合原判3年以下有期徒刑的,原判为拘役的罪犯,对于惯犯不能实行缓刑,缓刑适用于犯罪情节较轻,社会危害不大的罪犯,对于原判有期徒刑5年以下的缓刑期不能低于一年。

法律依据

《中华人民共和国刑法》

第七十六条被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，由机关考察，所在单位或者基层组织予以配合，如果没有本法第七十七条规定的情形，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。

第七十七条被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前罪和后罪所判处的刑罚，依照本法第六十九条的规定，决定执行的刑罚。

被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，违反法律、行规或者门有关缓刑的监督管理规定，情节严重的，应当撤销缓刑，执行原判刑罚。