法律分析：加班工资的基数包括基本工资、岗位工资、奖金、绩效工资、工龄工资、岗位补贴等。
加班费计算公式：
工作日加班费：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍双休日加班费：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍法定节假日加班费：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第四十四条 有下列情况之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间所得工资的工资报酬：
第一，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬第二，休息日安排劳动者工作又不能补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬第三，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
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