企业为员工交五险比例是多少

来源：小侦探旅游网

养老保险：单位20%，个人8%；医疗保险：单位10%，个人2%加3元；失业保险：单位1%，个人0.2%；工伤保险：单位0.5%，个人不缴纳；生育保险：单位0.8%，个人不缴纳；公积金：最高不超过职工平均工资的10%。具体比例是：

一、养老保险：

单位20%，个人8%。

二、医疗保险：

单位10%，个人2%加3元。

三、失业保险：

单位1%，个人0.2%。

四、工伤保险：

单位每月缴纳0.5%，个人不缴纳。

五、生育保险：

单位每月缴纳0.8%，个人不缴纳。

六、公积金：

原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。《社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。该内容由丁旭涛律师和家和律云共创回答

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