行政处罚根据不同情况有所不同,包括警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或吊销许可证、行政拘留等。对医疗纠纷责任科室和当事人,根据情节轻重给予经济处罚和行政处罚。责任人可能面临警告、行政以上处分、降级降聘、扣发年度兑现金等后果。公职人员受到行政处罚可能被警告、记过驱逐。行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、暂扣吊销许可证、责令停产停业、行政拘留等。
法律分析
根据不同情况处罚后果也有所不同。
行政处罚包括警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证,暂扣或者吊销执照、行政拘留、法律、行规规定的其他行政处罚。
1、对发生医疗纠纷的科室和当事人,无过失的,免于经济处罚和行政处罚。
2、对因医疗事故引发医疗纠纷,或因医疗纠纷造成经济损失的责任科室给予经济处罚。
3、对引发医疗纠纷的责任科室,在接到医疗纠纷投诉当季的质量考核中,根据情节轻重,酌情扣分或否决。对因医疗纠纷(包括当年及以前的医疗纠纷)造成全年经济损失累计达到或超过万元的责任科室,在当年的各项评比中一票否决。
4、对引发医疗纠纷造成经济损失的责任人,根据情节轻重,给予行政和经济处罚。行政处罚:通报批评、警告、记过、记大过及降级、降聘使用,工作岗位另行安排。
5、科室未完成年度医疗安全责任目标,扣发第一责任人年度兑现金。
6、对引发医疗纠纷,受到警告及行政以上处分的个人,在受处分后一年内,不能参加各种先进评比、职称晋升、不安排外出进修及学历学习。
7、引发医疗纠纷责任人的各级上级人员承担相应责任。责任人不请示上级人员或不听从上级人员指导,擅自行事引发医疗纠纷,由责任人个人承担全部责任。
公职人员受到行政处罚会有什么后果
一般来说都是会予以警告,并记过驱逐。当普通中国公务员出现行政拘留时,是与行政拘留的原因有关的,并且与该人的工作关系密切。如果公共机构认为影响重大,不适合再次担任公务员职务,该单位可以宣布驱逐。
行政处罚的种类有什么
为了规范行政处罚的设定和实施,保障和监督行政机关有效实施行政管理,维护公共利益和社会秩序,保护公民、法人或者其他组织的合法权益,根据制定的法律。
根据《行政处罚法》第九条规定,行政处罚的种类:
(一)警告、通报批评;
(二)罚款、没收违法所得、没收非法财物;
(三)暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件;
(四)开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、从业;
(五)行政拘留;
(六)法律、行规规定的其他行政处罚。
结语
根据不同情况处罚后果也有所不同。行政处罚包括警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证,暂扣或者吊销执照、行政拘留、法律、行规规定的其他行政处罚。行政处罚对公职人员可能导致警告、记过、记大过及降级、降聘使用等后果。对普通中国公务员,行政拘留可能导致驱逐。行政处罚的种类包括警告、通报批评、罚款、没收违法所得、没收非法财物、暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件、开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、从业、行政拘留,以及法律、行规规定的其他行政处罚。
法律依据
《中华人民共和国行政处罚法》第七条公民、法人或者其他组织对行政机关所给予的行政处罚,享有陈述权、申辩权;对行政处罚不服的,有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
公民、法人或者其他组织因行政机关违法给予行政处罚受到损害的,有权依法提出赔偿要求。
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