律师解析：
一般不可以，但停工留薪期满的除外。工伤劳动能力鉴定的时机是伤情相对稳定，住院期间应当属于伤情没有相对稳定，一般不可以进行鉴定。但是，停工留薪期满的，应当进行劳动能力鉴定。
【法律依据】：
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第七条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容
Copyright © 2019- xiaozhentang.com 版权所有
违法及侵权请联系：TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务
