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信托基金营销激励方案

来源：小侦探旅游网

信托基金营销激励方案

为鼓励销售人员积极性，我公司将对销售人员进行销售业绩考核，并给予相应奖励。方案一

奖励金额=客户申购金额*奖励金率奖励金率=0.5%。方案二

根据资金规模和客户持有时间进行分级奖励，使得营销人员更积极地帮助公期维护客户。

奖励金额=客户申购金额*一次性奖励金率+客户申购金额*累计追加奖励金率一次性奖励金率=0.5%，即为1年以内的奖励金率；累计追加奖励金率=追加奖励金率A+追加奖励金率B

当客户持有时间满足满1年不满2年条件时，追加奖励金率A=（满1年不满2年的）奖励金率—（1年以内的）奖励金率

当客户持有时间满足2年以上条件时。追加奖励金率B=（2年以上的）奖励金率—（满1年不满2年的）奖励金率

一次性奖励金在验明客户资金到位后发放；追加奖励金在客户持有时间符合满1年不满2年2年以上时再发放。客户申购金额 100万以下客户持有时间 1年以内满1年不满2年 2年以上 100万以上（含100万）——500万以下 1年以内满1年不满2年 2年以上 500万以上（含500万） 1年以内满1年不满2年 2年以上

奖励金率 0.5% 0.6% 0.7% 0.5% 0.75% 1% 0.5% 1% 2%

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