护理人力资源应急调配演练脚本
演练目的:为规范和强化应对突发事情的应急反应能力,确保病人安全,以及紧急情况下迅速调配护理人员到位,保证病房工作的顺利进行,按照我科“紧急情况下护理人力资源调配方案”,特组织本次演练
演练背景:2021年4月20日下午14时20分,一饭店有15人疑似食物中毒人员将送往我院急诊科,急诊科由于接诊病员比较多,人力资源不足,请求护理人力支援,442护士长接到护理部人员调配电话,其中我科护士A属于医院机动库护士。
4.演练过程
1.护理部电话:喂,胃肠外科护士长吗?(是的),我院急诊科有15个疑似食物中毒人员,60分钟内送到我急诊科,急诊科人力资源不足,需要人力支援,需要调配你病区护士A(机动库护士)到急诊科支援,马上到位。(好的)
2.护士长立即查看排班表,护士A今天正在上班,立即告知护士A现在立刻准备去支援急诊科,手头工作需交接给机动班。
3.护士长电话:护士B,你今天是机动班,现在护士A需要去急诊科支援,你30分钟内到科室接护士A的班。(好的)
4.护士B到科室,护士A和护士B交接工作。护士A去急诊科,护士B继续工作,护士长修改排班。
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