思想政治工作汇报

一、强化职工思想教育，确保思想稳定

学校在完成日常教育教学任务的同时，继续加强对职工的思想政治教育。党员学习和职工政治学习内容充实，管理规范，上级有关精神传达准确、及时、到位。对于一些涉及员工利益的热点、难点问题，学校领导可以通过耐心细致的思想工作，向员工做出明确的解释，消除部分员工的思想疑虑。学校还充分发挥工会组织优势，积极做好“一人一物”的思想政治工作，尊重、理解、关心职工，扎扎实实为职工办好事、办实事，凝聚人心、凝聚力量，让广大教职员工以真诚的态度为冀东中学的大家庭而努力，让学校的人心有决心，让各项工作有计划地向前推进。

二、毕业班学生稳定工作，抓得实、成效大

进入二季度以来，正处于初中四年级毕业班教学冲刺阶段，组织学生参加中考报名。各种作业非常复杂，学生的思想不稳定，情绪波动很大。为了做好稳定毕业班的工作，确保今年招生目标的完成，我们一方面抓紧复习和教学工作，另一方面加强对学生的思想教育。学校领导,政教部门,初中四年级组的老师们加紧工作,及时召开了一些学生座谈会,了解了学生的思想状况,，并开展了遵纪守法的理想教育，未来的教育使每一个学生都能生活和学习，确保了整体的稳定。加强管理，积极开展“守法青年创建安全校园”活动，对部分违纪学生进行处理，有效遏制违纪行为，为毕业班创造良好的教学环境。

三、建设温馨校园活动启动快、开展好

为了深入贯彻集团公司关于树立形象、严格管理、打造温馨家园的意见，全面提升冀东中学办学水平，创建市级示范学校，推动冀东中学工作向更高目标迈进，根据新村委会的统一部署，我校立即开展了“树立形象，严格管理，营造温馨校园”活动。我们深知创建温馨校园活动将进一步提高广大教师的竞争力、责任感和服务意识，促进学校德育管理、教学管理和后勤管理的规范化、制度化，实现工作的具体化，明确责任，优质服务，实现管理水平和教学质量的新提高，对增强冀东中学的发展后劲和可持续竞争力，占领教育发展制高点具有重要的指导意义。我们迅速召开动员会，成立创建“温馨校园”领导小组，制定实施意见，针对各项工作，努力完善各项措施，确保我校在考核中占据公司领先地位。目前，这项工作正在有计划、有重点地开展。

四、圆满完成了两次捐款任务

在组织新村\"扶贫基金\"和济宁红十字会\"送温暖送爱\"两项捐赠活动中,我们坚决贯彻上级精神,深入发动群众,埋头做思想政治工作,化解矛盾,，得到了广大师生的理解和支持，成功完成了两项捐赠任务，共计16180元，得到了上级的肯定。

五、教学工作创出佳绩

学校党支部的思想工作及时到位，通过认真分析、早预测、早措施，面对各种思想问题，员工们仍然保持着愉快的心情和工作积极性。学校各年级都能根据自身特点进行良好的教学和管理。学校教育教学秩序稳定。在四年级毕业班老师的精心指导下，我校在全国数学竞赛和化学竞赛中取得了辉煌的成绩。张曙在全国化学竞赛中获得济宁市第一名，在数学竞赛中获得济宁市第三名，冀东中学良好的教学质量赢得了各界的一致好评。

六、今后职工思想工作的几点思考

在学校主要实施岗位效益工程时，学校党支部做了大量艰苦细致的工作。从岗位福利项目的准备到实施方案的通过，都经过了全体教师的充分审议和讨论。学校职工思想状况较好，对职工进行了形势任务教育，使职工求同存异，团结一致，学校工会不断组织各种文娱活动，大家精神上还是很愉快的。这些事情涉及到教职员工的一些个人经济利益，但从讨论的理解来看，教职员工可以从不同的角度思考，心态相对平淡，思想相对稳定，可以积极参与或尽力完成学校安排的工作。特别是在中学入学考试中，我国教师的表现一直受到相关学校的高度赞扬。这些都充分说明冀东中学的教职工意识强，思想先进。员工的思想紧张主要体现在三个方面：一是学校岗位福利项目的实施直接关系到员工自身的经济利益。结合岗位转岗培训的舆论导向，员工应考虑自身的岗位问题，同时考虑自身的经济利益。第二，抗击非典的严重性。除了关心自己和家人的健康外，教师还应该对学生负责，每天检查学生的健康。特别是在5月初，全国各地的疫情突然变得严重，学校工作人员亲眼看到了这一点。紧迫性主要体现在全体教职员工能够从学校大局出发，把个人利益服从集体利益，同心同德地做好学校教育教学工作。一些老师因为扁桃体炎而不能说话。他们坚持在为学生上课时请学生吃饭。他们没有休息一天，耽误了学生上课。在第三季度，7月和8月是学校的暑假。过去六个月来，员工紧张的工作情绪将会得到调整，但这必然会带来思想上的放松。9月开学时，由于惯性的作用，他们可能无法立即返回，影响开学后的正常教学工作。针对这种情况，我们的对策是提前一周开学，对教师进行集中培训和学习，最大限度地做好9月份的教学工作。同时，学校将利用假期时间认真研究新的形势和相应的对策，为下一步学校改革和发展奠定基础。