服务业招商工作方案范本〔一〕

服务业招商工作方案范本〔一〕

为了做好招商引资工作，确保全年招商引资工作任务顺利完成，特制定本工作方案.

一、指导思想

以科学发展观统领全局，牢牢把握发展第一要务，坚持在认真搞好审计业务工作的同时，把招商引资作为加快发展的第一要务，解放思想，开拓创新，强化措施，完善机制，优化环境，切实提高招商引资的质量和水平，确保全年招商引资任务完成，为推动我县经济社会又好又快发展做出贡献.

二、目标任务及完成时限

全年完成招商引资到位资金__万元以上，赶20__年_月底完成. 三、项目意向

符合国家产业政策和我县产业规划，重点在房地产开发、第三产业发展方面开展招商.

四、工作措施

（一）强化发展意识，营造招商氛围.充分认识招商引资是加快县域经济社会发展的一项基础性、战略性工作，落实全面招商的工作要求，把招商引资作为全局的一项重要工作来抓.全体干部要树立全民招商的`思想，积极搜集、寻求招商信息，宣传优惠政策，千方百计鼓励、吸引投资者来我县投资兴业，努力营造良好的招商氛围.

（二）丰富招商方式，健全招商网络.要积极利用亲友招商、网络招商、以商招商等方式招商的同时，积极探索代理招商的方式.充分利

1 / 2

用和联系__县藉在__才资源优势，主动加强与沿海地区商会、科研院校的联系和沟通，搜集和掌握招商引资信息.及时成立招商小分队，主动出击，外出招商.

（三）成立工作机构，落实工作责任.实施招商引资“一把手”工程，成立以局长为组长的招商引资工作领导小组.招商引资工作在局党组的统一领导下开展，实行主要领导全面抓，分管领导具体抓，全局上下共同抓，各负其责，责任到人.各股室要高度重视，切实增强招商引资的责任感和紧迫感，积极参与支持招商引资工作，挖掘发挥每位干部的人脉关系，积极开展招商引资，确保招商引资任务的全面完成.

（四）落实优惠政策，重奖招商功臣.按照《__县招商引资考核奖惩办法》，制定以下优惠奖励政策.

1、凡局干部职工完成招商引资到位资金的一次性奖励_万元；对未完成任务的，按照到位资金情况，适当给予奖励.

2、凡需出外招商的，局里提供交通工具，每月增加_元的通讯费. 3、外出招商期间工资、津贴照发，按规定报销旅差费，并优先享受年度带薪休假.

4、招商引资没有成果的，差旅费只报销_%.

5、对招商引资工作成绩突出的，作为评选先进、组织推荐的优先人选.

2 / 2