尊敬的公司领导：
本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，经医生建议，定于____年____月____日提前待产，特从____年____月____日开始请假，到____年____月____日假期结束，期限为_____天。”根据国家法律规定，特请求享受产假158天，恳请批准。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：××××××××。此致!
申请人：×××年×月×日
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