教师专业技术职务任职资格评审工作实施方案

XX县第一中学

教师专业技术职务任职资格评审工作

实 施 方 案

各处室、年级组：

按照县人社局、教体局有关通知要求，依据山政科教发【2018】579号和商政人社函【2018】287号、商政人社发【2016】251号文件精神，结合学校实际，现就“2018年教职工专业技术职务任职资格评审工作”制定以下方案：

一、组织机构 1、领导小组 组 长： XXX

副组长： XXX XXX XXX XXX XXX XXX 成 员： 校委会成员 2、资格审查小组 组 长： XXX 成 员： XXX XXX

3、评审小组（2018年晋职人员回避） (1)高中组: 组 长： XXX

成 员： XXX XXX XXX XXX

XXX XXX XXX (2)初中组:

1

组 长： XXX

成 员：XXX XXX XXX XXX XXX XXX

XXX XXX XXX XXX XXX XXX 评审小组下设办公室，办公室设在校务办。

二、考核对象

符合条件申报晋升职务任职资格的教师。 三、考核程序：

（一）宣传动员。2018年10月29日至30日宣传学习相关晋职文件和科教局关于晋职的相关要求。10月30号上午10:10在和雅楼七楼会议室召开XX县三中2018年教师专业技术职务评审推荐工作会，专项安排2018年教师晋职工作。

（二）个人申报。 1、申报条件。

A、校级班子有下列情形形之一的，当年不得晋职： （1）因教学质量被通报的班子全体成员； （2）教学检测考试作弊的班子全体成员；

（3）本校师生违法犯罪的、单位工作出现重大任事故、师德及德育工作出现重大问题的班子主要负责人和分管负责人；

（4）代课量没有达到规定标准的； （5）个人有违纪违法行为的。

B、所有申报晋职人员有下列情形之一的，当年不得晋职： （1）受党政纪处分未解除的；

（2）因酒驾、交通事故、、社会治安等原因被组织谈话、通报和受到相关机关处理的；

（3）在全县质量检测中，任教学科受通报批评的；

2

（4）病休或脱离教学岗位的；

（5）近三年（2015年9月至2018年8月）连续请假超过3个月或者累计请假超过6个月（法定假除外）的；

（6）工作调动未满一年的；

（7）所有借调人员。本次不得参与教师专业技术职务任职资格评审。

2、凡申报岗位晋升者书面提出申请，进行申报。（按照商政人社发【2016】251号、商政人社函【2018】287号文件，结合自己实际，条件够的申请，条件不够的不得申报）。

3、提供：a参加工作分配文件；b学历证书原件（第一学历和最高学历）；c任现职资格证书原件;d任现职所有聘书；e教师资格证原件；f任职期间年度考核优秀格次考核表；g任现职获奖证书原件及文件（2015年9月至2018年8月期间，被党、表彰奖励加5分；被国家教育部或、省表彰奖励加4分；被省教育厅或市表彰奖励加3分；被市教育局或县委、县表彰奖励加2分；被县教育局或镇、表彰奖励加1分。满分5分封顶。荣誉考核以证书原件或表彰文件为依据，只限于各级、和教育主管部门的表彰奖励，其佘表彰荣誉一律不得纳入计分。考核自评表等装袋（注明申报高中或初中学段、职称级别）在2018年10月30日下午18:00前交校办室，过期不再受理。

（三）相关处室提供相关考核量化佐证材料和准备工作（在2018年10月30 日17点前准备到位）。

（1）纪检组：提供申报教师近三年（2015年9月至2018年8月）的师德师风、纪律作风、违法犯罪、获奖荣誉等材料和按照“申报条件”对申报教师进行资格审查。

3

（2）校办室：宣传学习上级相关文件制定要求；制定下发《山 阳县第一中学关于2018年教职工专业技术职务任职资格评审工作实施方案》；组织晋职相关事宜。提供申报教师近三年（2015年9月至2018年3月）的请长假及法定假情况。

（3）教导处：按照“山政科教发【2018】579号文件，教学大纲”核算申报教师工作量、作业批改、备课情况和提供教学效果实际情况。（近三年教师2015年9月至2018年8月的考试成绩。每学年只选一次考试成绩参加量化，以期末考试成绩为准，两个学期考试成绩以最高成绩为准。课时量平均到三个学年，每学年7.33分，保留两位有效数字），提供申报教师2018年4月至2018年8月）的请长假及法定假情况。

（4）政教处：提供近三年（2015年9月至2018年8月）的班主任花名册。

（四）考核组量化。考核小组于2018年10月30日下午18:30严格按照考核量化办法进行量化考评。

（五）量化排序：

考核小组按量化得分高低排序，按岗位设置标准晋升。（副校园长以上人员量化分数相同的，分管教学领导优先；教师量化分数相同的，任班主任时间长者优先）。

（六）领导小组审定。2018年11月1日。

（七）公示。2018年11月 2日至 4日3天。

（八）上报备案。（2018年11月5号校务办按县局文件精神上报相关材料）

四、相关要求

1、坚持“按需设岗、竞聘上岗、按岗聘任、合同管理”原则。

4

2、严格程序，公平、公正、公开。 3、严守时效，准时召开会议并上报相关 。

4、在申请、评审过程中，弄虚作假，伪造学历资历等有关资料的人员，一经发现，即取消本人当年申报资格，并两年之内不得再申报。

附：XX县第一初级中学关于2018年中小学幼儿园教师普升一级、高级教师专业技术职务量化表。

XX县第一中学

2018年10月30日

5