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岗位职责说明书

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  1、根据公司业务发展汇总分析招聘需求,拟定招聘计划与方案;

  2、按照招聘相关工作流程和计划做好与各部门负责人的横向联系与协调,组织各部门实施面试与录用相关工作;

  3、人力资源模块其他相关工作。

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