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出仓审核员岗位职责(第三稿)

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 广文件类别 修改日期 生效日期 东鸿达兴业集团有限公司 ANGDONG HONGDAXINGYE INDUSTRIAL GROUP CO., LTD GU财务管理类 2011-05-06 出仓审核员 经 理 普通类 经 理 文件编号 出仓审核员岗位说明书 所属部门 直接下属 职务代理 发展途径 集团财务中心 无 财务跟单员、会计 版本/改次 页次/页数 A/0 1/3 1人 0人 岗位名称 直接上级 职务性质 汇报关系 职务概要 岗位编号 岗位定员 所辖人数 薪酬等级 开具出库单,每月完成销售成本报表、销售量报表、货物接货报表、交割销售报表和交割入库报表等报表;审核库存数量、运费、仓租费等;审核海化的开具情况并完成领导安排的其他工作。 1、根据业务建议书及送货单开具货物出库单,并跟踪处理 1.1核对出仓的品种、数量以及提货人的信息开具出库单; 1.2核算装车费和仓租费用; 1.3修改出库单信息; 1.4核对个别产品的入库数量以备及时出库。 2、 核对库存,并完成各类报表的核算 2.1按仓库整理出、入库单,并核算进销存报表; 2.2形成成本价与销售价对比报表,核算销售利润; 2.3核对销售量并出具销售量月报表; 2.4综合进销存报表、成本销售对比表、销售月报表出具销售成本报表。 3、与交易所物流部核算月度运费、仓租费等费用 3.1审核物流部门提供的运费清单; 3.2审核交易所财务部交来的仓租费用总表。 岗位职责 4、每月与交易所物流部门核算货物接收的数量、损耗、破损并出具货物接货报表 4.1统计每月入库数量以及次月入库当月收货的货物数量; 4.2统计直进直出的货物数量; 4.3统计货物短少、损耗、破损的数量; 4.4根据以上统计数据形成货物接货报表。 5、每月与交易所物流部门及交易管理部核对换货、交割货物数量,编制销售交割统计表和入库交割统计表 5.1根据入库单的换入货物,整理对应换出的货物品种和数量,保证换入和换出的数量一致; 5.2根据核对的换出货物表,开具换货出库单; 5.3根据交易所交易管理部的交割申请表与交易管理部核对每月交割品种、数量,并开具交割出库单、出具销售交割统计报表和入库交割统计表。 6、处理在海化的开具情况 6.1整理审核申请表和开票资料并出具开票统计表; 6.2整理有关的开票资料传真到海化营销部; 编制/日期 审核/日期 批准/日期 广文件类别 修改日期 生效日期 东鸿达兴业集团有限公司 ANGDONG HONGDAXINGYE INDUSTRIAL GROUP CO., LTD GU财务管理类 2011-05-06 6.3与海化沟通及核对开出来的数量,品种和有关资料。 文件编号 出仓审核员岗位说明书 版本/改次 页次/页数 A/0 2/3 7、例行事务工作 7.1参加部门例会及公司财务会议; 7.2做好工作计划与总结,并及时向总监汇报; 7.3 领导交办的其他事项。 1、汇报责任:定期向经理汇报本岗位工作情况; 2、监督责任:的开具是否真实,库存情况的真实性; 3、培育责任:本岗位相关培训; 4、成本责任:月度运费及仓租费的降低; 岗位责任 5、保密责任:客户资料的保密; 6、奖惩责任:货款回收日期的真实性; 7、参会责任:部门会议; 8、档案管理责任:建立本岗位档案资料库; 9、完善提升责任:优化本岗位流程。 1、建议权:对本岗位工作等提出建议; 2、审核权:仓库库存量的审核、开具的审核; 3、奖惩权:暂无; 岗位权限 4、决策权:暂无; 5、财务权:岗位职责范围内的岗位报销; 6、考核权:同级考评。 沟通关系 1、内部协调关系:集团营销中心、交易所物流部、交易管理部及下属公司相关部门; 2、外部协调关系:供应商。 1、关键业绩指标: 库存量统计出现差错次数、开具的数量与出货数量不符次数 考核指标 2、岗位要项指标: 数字敏感性、应变能力、团队合作力、沟通表达能力、责任心和奉献精神 1、教育水平:大专以上学历(或相当教育水平) 2、专业知识:财务会计、会计电算化等相关财管专业; 3、培训经历:具有会计从业资格证书或助理会计师职称; 任职资格 4、工作经验:1年以上财务会计工作经验,熟悉国家财会法规、税法、经济法等财经规。 5、技能技巧:熟练操作金蝶软件及办公软件,熟悉成本会计、财务会计的业务处理,熟悉企业出库流程; 编制/日期 审核/日期 批准/日期 广文件类别 修改日期 生效日期 东鸿达兴业集团有限公司 ANGDONG HONGDAXINGYE INDUSTRIAL GROUP CO., LTD GU财务管理类 2011-05-06 文件编号 出仓审核员岗位说明书 版本/改次 页次/页数 A/0 3/3 6、个人素质:具有较强的沟通能力,协调及应变能力,吃苦 耐劳、谨慎、细心,具有较强 的责任心及奉献精神; 7、年龄体格:23~35岁,身体健康,精力充沛,能承受工作压力。 1、工作场所:办公室 2、工作时间:正常五天八小时制 岗位环境 3、环境状况:舒适,办公设备齐全 4、危险性: 基本无危险,无职业病危险 1、办公设备:电脑、打印机、传真机、装订机等 2、通讯设备:电话 3、其他设备:暂无 岗位资源配 置 编制/日期 审核/日期 批准/日期

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