安全标准化工作总结
一、 加强组织领导，保证安全标准化工作的健康开展
公司成立安全标准化考评领导小组，由总经理徐加夫任组长，副总经理潘立匏、李迎佳、张俊杉任副组长，领导小组在安全质量环保办公室设立了办公室，张富新兼任办公室主任。安全标准化考评领导小组下设了三个安全管理、地下开采、尾矿及地面防火三个业务组，使安全生产标准化工作开展过程中出现的问题得到了正确的协调。
二、 加强学习，充分认识开展安全标准化工作对矿井发展的重大意义。
5月20日—5月31日全矿集中开展了安全标准化学习工作，各业务组认真组织学习了“非煤矿山安全标准化工作实施方案”及“金属非金属矿山安全质量标准化企业考评办法及标准”，做到熟知和领会“标准”内容，使下一步的整改及考评工作做到了心中有数。
三、 对照标准，全面开展安全标准化整改和自评工作。
自6月1日开始，各业务组全面开展了整改工作，在所管范围内进一步明确了各人的责任范围，依照“标准”对井上下作业场所逐项落实，进行全面治理整改,确保安全质量、环境面貌有较大改观，并在治理整改的基础上进一步完善了各种资料。并于6月20日前形成了自评报告。在此期间，各组组长召开了多次协调会议，对整改过程中存在的问题进行了安排部署，特别是与外协单位、上级管理部门相关的问题得到了协调处理。
四、 认真组织，努力完成安全标准化达标验收工作
为保证达标验收工作有序进行，各有关部室在验收前组织了跟班盯岗，服务工区、掘
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进工区、外包单位停止了夜班的正常工作，全面组织整改，保证了现场工程质量、文明生产、设备设施达到了优质标准，现场面貌得到了检查组的好评。
五、 存在问题及整改意见
（一）、安全管理：
（1）、以矿红头文件形式下发建立安全环保科室的通知，安全质量环保办公室应更名为安全环保科。
（2）、特种作业人员中凿岩工没有取证。
（3）、采矿工区外包队安全责任制应由矿部统一制定下发。
（4）、应建立包括每个工种岗位责任制的岗位操作规程。
（5）、应建立每个职工每人一份的个人安全教育档案及监控监护档案。
（6）、企业应自己组织对粉尘危害的定期检测，已有检测记录中CO的采集地点不明确。
（二）、地下开采
1、井巷工程：
（1）、图纸缺少图签；
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（2）、井下巷道分岔口缺少路标；
（3）、井下炸药库安全距离太短。
2、井下开采：
（1）、凿岩施工作业记录不完善；
（2）、火药库储量超标；
（3）、缺少地表岩移观测制度；
（4）、器材库变更设计应由有设计资质的设计院设计。3、提升运输：
（1）、地下运输轨道不规范；
（2）、轨枕裸露；
（3）、没有在井口明显处设置上下班时间表；
（4）、提升装置未检测。
4、通风防尘：
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（1）、通风系统图与现场不符；
（2）、与采空区相连的巷道没有密闭；
（3）、井下通风构筑物无专人检视；
（4）、个别风头漏风；
（5）、缺少硫化氢检测记录。
5、电气单元：
（1）、凿岩设备安装不规范；
（2）、－305水平变电所缺少一个安全出口；
（3）、设备运转制度不规范。
防排水
（4）、劳动防护用品穿戴不规范，井下部分工人没穿水鞋；（5）、没有防治水设计；
（6）、相关图纸应及时填绘。
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6、防灭火：
（1）、没有制定经主管矿长批准的防火措施
（2）、，没有矿井防火灾计划编制记录。
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