个人绩效PBC

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2011年个人绩效承诺(PBC）姓名所属部门品保部岗位名称填表日期组焊质检员岗位职级直接上级员级部门经理1、业务目标编号业务目标考核指标说明(计算方法)数据提考核目标值权重供部门12345672、主管评定主管评定主管临时安排工主管临时安排工作主管评定，达成主管需求得100分，最高作不超过120分。完成情况品保部100%10%最终得分=KPI+主管评定任职人签名：日期:直接上级签名：日期：

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