及评分表
评分标准:
一、语言表达(30分)
1.吐字清晰、普通话标准,表达自然、流畅、无明显停顿,语句通顺。
2.措辞恰当,语言组织畅达,语言风趣幽默
3.肢体语言恰当、丰富,声音洪亮,口齿清晰,能够感染他人
二、仪表礼仪(30分)
1.仪表端庄,表情自然 2.动作大方得体,坐姿端正
3.行为大方、自然,表情丰富真诚,有良好的个人气质
注:考官可以再面试者进入考场之后就观察其坐姿和进出考场时是否顺手轻轻关上门口等看出面试者的礼仪)
三、逻辑应答(30分)
1.正确理解问题,及时准确应答,应变力强,
2.答题过程需流畅、无明显停顿,语句通顺,措辞恰当,
3.语言精炼切合题意,条理清晰,结论明确,重点突出,真实可信,
四、印象加分(10分)
1.精神饱满,有自信, 2.有见解,创新意识, 3.热爱协会,有责任心,团结 4.有特殊能力者等
五.评分比例表:
语言表达(30分)仪表礼仪(30分)应答能力(30分)印象加分(10分) 评分表
评委签名:
语言表 评分要素 达(30姓名 分) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 (30分) 分) 分) 分) 仪表礼仪答(30分(10(100备注 逻辑应印象加总分 12 13 14 15 注:评分说明:1、请评委按照区间评分,分数可计到小数点后一位(评委对每一位
选手的评语,可用备注说明)。
1、 评分等级:很好:0-2分差;好:2-4分差;一般:4-8分差;差:8以下分差。 z
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