2、表中“轮岗目的”一栏请填写编号，分别为：①培养复合人才；②激励优秀员工；③控制公司风险；④促进沟通团结；⑤促进工作创新；
⑥促进人员合理配置。
3、表中“考核负责人”原则上为拟轮换部门的主管，请填写岗位名称，而非该岗位现任人员的姓名。
申报部门： 审核人：
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