关于劳动仲裁申请书

　　申请人：____，女，汉族，19____年____月____日生，住________

　　被申请人一：____省____公司住所地：________电话：____—____，____

　　法定代表人：____

　　被申请人二：____有限公司住所地：________

　　法定代表人：____

　　申请事项：

　　1、裁决二被申请人支付申请人20____年____月工资2500元。

　　2、裁决二被申请人支付20____年____月至____月未足额发放的工资____元。

　　3、裁决二被申请人支付20____年____月____日至____月____日的双倍工资9000元。

　　4、裁决二被申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金8000元。

　　5、裁决二被申请人补缴20____年____月至20____年____月的社会养老保险1350元及补缴20____年____月至20____年____月未足额缴纳的社会养老保险3760元。

　　6、裁决二被申请人支付加班费17400元。

　　7、裁决二被申请人支付未提前通知解除劳动合同的补偿金4300元。

　　事实与理由：

　　20____年____月____日被申请人一将申请人派遣到被申请人二处，从事____工作，经申请人多次要求，被申请人才于20____年____月____日签订劳动合同。申请人在被申请人二处，平时工作尽心尽责，每天及时的完成工作任务。20____年____月____日，被申请人二无故解除用工关系，也没有结清20____年____月份的工资，平时加班工资也未发放。

　　申请人认为，二被申请人的行为已严重损害了申请人的合法权益。现提出仲裁申请，望仲裁委查清事实，支持申请人的请求。

　　此致

　　敬礼！

　　申请人：__

　　20____年__月__日