1.总则
1.1为了激励科技人员的科技研究和创新,提高公司科技水平,制定本办法。
1.2公司鼓励科技人员就与公司业务有关的科技和管理领域进行研究探索,积极撰写论文,并向各类刊物投稿。公司尤其鼓励员工就本岗位某一专题,坚持长期研究,逐步成为该领域的专家。
1.3论文的数量和质量,作为对公司所属各单位科技工作考核的重要内容之一。
2.奖励
2.1在航务公司《港口工程技术与管理》、公司《交通工程施工》和地市级科技组织主办的刊物上发表的科技论文,公司给予每篇500元的奖励。对于提交到《交通工程施工》编辑部的论文,未被采用、但有一定水平的,给予每篇200元的奖励。
2.2被评为航务公司或地市级科技组织优秀论文的,或在省级科技组织主办的刊物上发表的科技论文,公司给予每篇700元的奖励。
2.3在部委或者性学会(协会)等组织主办的刊物上发
表的、或者在性学术会议上发表的科技论文,公司给予每篇1000元奖励。
2.4在核心期刊上发表的科技论文,公司给予每篇1200元奖励。
2.5在国际性学术会议或国际知名学术期刊上发表的科技论文,公司给予每篇4000元奖励。
2.6每篇论文,公司只给予一次发表奖励(2.8条除外)。对于被《交通工程施工》收录的论文,后来又发表在其他刊物上、可以套用上述条款获得更高奖励额度的,按更高的奖励额度给予补差。
2.7以上奖励条款,仅适用于第一作者为本公司员工的论文。
2.8公司于每年年底开展优秀论文评选活动。优秀论文的评选范围为本年度公司员工在各种刊物或学术会议上发表的论文。对于优秀论文,公司发给优秀论文证书,并按以下标准进行奖励:一等奖论文每篇奖励1500元、二等奖论文每篇奖励1000元、三等奖论文每篇奖励800元。
3.奖金发放程序
3.1技术质量部负责论文奖励申请的受理和审核。 3.2论文奖励申请按以下程序进行:
3.2.1提交书面和电子版本两种形式的论文。
3.2.2填写《科技论文奖励申请表》(附后),并附论文
复印件(从刊物上印),或论文录用通知书复印件。
3.2.3技术质量部查验发表论文的刊物原件或论文录用通知书原件。
3.2.4技术质量部审核后,报公司总工程师批准
3.2.5凭《科技论文奖励申请表》到公司财务部领取奖金。
3.2.6以下奖励不需经历上述程序,由技术质量部直接制表、经公司总工批准后发放。
3.2.6.1在公司内部刊物《交通工程施工》上发表的论文;
3.2.6.2公司每年评出的优秀论文。 4.罚则
4.1对于抄袭、剽窃他人作品的,给予批评,并将影响其职称评审。
5.附则
5.1本办法自发布之日起实施。本办法由技术质量部解释。
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