各级各部门安全生产责任制

各级各部门安全生产责任制

车间主任（或相当于车间主任）的职责

1、 对本单位安全生产负全面责任，是本单位安全生产第一责任者和负责人。

2、 认真贯彻执行公司及厂的安全生产规章制度和有关安全生产的各项决议。

3、 主持车间安全领导小组工作，每月至少召开一次车间安全领导小组会议。

4、 在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，要做到与安全工作“五同时”。

5、 每周至少组织一次本车间安全生产大检查，及时整改隐患。

6、 做好职工安全教育、班组安全建设、现场文明生产、危险源（点）管理、安全隐患检查整改、安全考核奖惩等六项安全基础工作。

7、 组织和参与安全生产值班，查处“三违”，消除安全隐患。

8、 负责事故报告，紧急抢救，并按权限调查和协助处理事故。

9、 支持行政副职和专（兼）职安全员做好安全生产工作，落实车间安全生产管理网络，配备好安全员。

车间副主任（或相当于副主任）的职责

1、 做好分管业务职责范围内与安全生产有关联的各项工作。

2、 对分管工作的安全负责。

3、 协助车间主任抓好车间的安全生产工作。

4、 按照以上原则，结合岗位责任，制定本人安全生产具体职责（需交厂安全部门批准），并认真履行。

生产调度管理人员安全生产职责

1、 认真贯彻执行《安全生产法》等国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关行业及宣钢公司安全生产的规章、规程、规范和标准。

2、 安全工作是本岗位业务职责范围内的重要组成部分，实行全天候（24小时）管理。

3、 坚持安全与生产同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比的“五同时”制度。

4、 编制年度（季、月）生产工作计划时，要列入安全生产指标和措施。公布各项生产指标的同时，要公布安全指标及措施落实情况。

5、 要把安全工作动态，列入调度会汇报内容。在主持召开、参加、参与各种会议和活动时，必须把安全工作列入重要议事日程。

6、 在指挥、协调、处理生产工作时，必须把安全工作列为首位，优先考虑，不得违

章指挥。

7、 在指挥生产过程中，发现危及人身安全的重大隐患或险情时，必须采取有效的安全防范措施，并及时上报。

8、 在接到事故报告后，必须第一时间赶到现场。发生重伤以上人身事故时，下令保护好现场，组织抢救，立即报告领导，并通知安全监督管理人员和有关部门，待上级有关部门组织现场勘察处理完毕后，方可组织恢复生产。

9、 负责防洪防汛、防寒防冻及原燃料、铁钢材现场和铁路道沿、道口、外雇机具等专业性安全管理工作。

10、 按管理权限负责生产事故的调查处理。

生产组织、计划管理部门安全生产责任制

1、 编制年度（季、月）生产经营计划时，要列入安全生产指标和措施。公布各项生产经营指标的同时，公布安全生产指标及措施落实情况。

2、 坚持安全与生产同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比的“五同时”制度。

3、 在指挥生产过程中，发现危及人身安全的重大隐患和险情时，必须采取有效的安全防范措施，不得违章指挥。

4、 把安全生产动态，列入调度会汇报内容。发生重伤以上事故时，下令保护好现场，

组织抢救，并立即报告本单位领导，通知安全部门和有关部门，待上级有关部门组织现场勘察处理完毕后，方可组织恢复生产。

5、 组织有关部门做好防汛、防冻及原燃料、铁钢材现场和铁路道沿安全状况管理等专业性安全工作。

6、 对因违章指挥造成的生产事故和伤亡事故负责。按权限负责生产事故的调查处理，参加伤亡事故的调查处理。

公司（厂）安全生产管理部门的职责

1、 安全生产管理部门由总经理（厂长）直接领导，在主管安全的公司领导（副厂长）具体领导下，负责全公司（厂）职业安全卫生管理工作和公司（厂）安委会办公室工作，对公司（厂）安全生产实施综合监督管理。

2、 贯彻执行《安全生产法》等国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准，组织制定修改本单位各项安全生产管理制度，建立健全安全自我约束机制和激励机制。

3、 负责编制本单位职业安全卫生管理长远规划和年、季、月度工作计划，并总结落实。

4、 负责安全生产检查，危险源（点）监督管理，督促隐患问题整改，及时消除生产安全事故隐患。

5、 负责安全宣传教育培训工作，积极推广应用安全新技术。

6、 负责安全技术措施项目的计划、编制、审批、实施、验收。参与新建、改建、扩建工程项目“安全预评价”和职业安全卫生“三同时”方案审查、报批、工程监督、竣工验收等工作。

7、 负责生产作业现场环境的安全监督检查管理，改善职工劳动条件，预防职业中毒和职业病发生。

8、 负责制定劳保用品、保健、防暑降温物品的质量和发放标准，对劳保用品、防护器具、安全装置进行监督管理。

9、 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

10、 及时、如实报告生产安全事故，按规定权限负责伤亡事故的调查处理；参加生产、设备、技术操作、火灾、交通事故调查处理，并做好事故统计上报、归档等工作。

车间专（兼）职安全员的职责

1、 在车间主任的领导下，协助主任贯彻上级和制定本车间的有关安全生产的规章制度，并接受上级安全部门的业务指导。

2、 负责组织新入车间工作、实习人员及复工人员的职业安全卫生教育、考核和登记。

3、 协助车间领导开展职业安全卫生检查、“三违”检查、作业现场安全状况检查、危险源（点）检查，对隐患和问题进行登记、上报，并督促整改。对危及职工生命安全的重大隐患，有权停止生产，并立即上报。

4、 协助车间主任召开安全会议，组织开展安全日活动。

5、 检查指导职工个体防护用品、防护器具、保健食品、清凉饮料的正确使用。

6、 协助上级对伤亡事故的调查处理，督促落实防范措施，负责工伤事故的统计上报。

班组长（包括工长、大班长）的职责1、 认真执行上级安全生产的指示，对本班组职工在生产中的安全健康负责，是班组安全生产的负责人。

2、 严格执行安全技术操作规程和各项安全生产规章制度、交接班制度、安全活动日制度、班组安全教育制度、安全确认制度、安全联保制度、安全检查制度、劳动用品穿戴制度、危险源（点）管理制度、安全值班等制度。

3、 组织职工安全教育，新上岗职工三级安全教育，教育职工遵章守纪，提高职工自我防护能力和事故应变能力。

4、 做好生产作业现场整理，保持文明生产。

5、 不违章指挥，且有权拒绝不符合安全生产的指令。

6、 发生事故，立即报告，组织抢救，并保护现场。

班组安全员的职责

1、 在班组长的领导下，做好本班组的安全生产工作。

2、 经常对职工进行安全生产、标准化作业、规程、制度的宣传教育。

3、 协助班组长开好班前班后安全会和周二安全日活动，并做好记录。

4、 协助班组长做好当班安全卫生、作业现场安全状况自检自查工作，对查出的隐患问题及时处理，班组处理不了的要向上级领导报告，并做好登记。

5、 经常检查本班职工的安全规章制度和防护用品穿戴执行情况，制止“三违”。遇有危及职工生命安全的重大险情，有权停止生产，并立即报告领导。

6、 发生伤亡事故立即组织抢救，并向上级报告，保护好事故现场，认真接受事故教训，落实防范措施。

机械仪电动力管理部门的职责

1、 加强设备点检、巡检、定修和日常维护管理工作，保证设备安全运行。对因设备长期失修、设备缺陷或因防护装置不全造成的设备事故和伤亡事故负责。

2、 组织开展对各种设备、电气、煤气、氧气系统、锅炉压力容器、机具车辆和工业建筑等专业安全检查，对不符合安全技术规程标准要求的，要组织解决，对暂时解决不了的，必须采取可靠的防范措施，并限期解决。

3、 组织设备大、中修和危险性大的检修安装，要制定安全防范措施，办理安全开工批准书。临小抢修要有安全措施，明确安全负责人。必须落实安全措施，并严格按有关技术规程和标准组织检修，不准冒险作业。

4、 负责变送电和煤气、氧气、氮气设施及锅炉、压力容器、桥式起重机等特殊设备安全管理、检验、监测工作。

5、 各种机电设备、锅炉压力容器、机具车辆的引进、制造、安装、修理、改造及竣工验收等，要严格执行国家和上级部门发布的有关条例、规程和标准，并制定设备技术操作维护检修规程，需要配备安全防护装置和监测救护仪器仪表的，必须按规定配齐，并保持完好。

6、 购置新设备及备品、备件，必须符合安全质量标准要求，对因出库设备、备品、备件质量规格不符合要求而造成的设备事故和伤亡事故负责。

7、 负责抗震办公室管理工作。

8、 按权限负责设备事故的调查处理，参加伤亡事故的调查处理。

技术管理、技术监督管理部门职责1、 负责生产工艺技术安全管理工作，制定落实工艺技术操作规程，实施工艺监督，对因工艺技术造成的操作事故和伤亡事故负责。

2、 推广采用新技术、新工艺、新材料、改造项目和合理化建议时，要充分了解、掌握其安全技术特性，进行技术安全论证，采取有效安全防范措施，并经安全部门审查同意后，方可实施。

3、 积极推广和引进职业安全卫生方面的新技术，参与提高职工安全技能的技术操作标准化作业和工艺纪律的培训工作。

4、 对新技术推广、科研、技术攻关工作中的安全负责。

5、 对因进厂原燃材料质量不合格及产品质量不合格而导致的伤亡事故负责。

6、 对生产用仪器、仪表、器具等的安装、使用要符合国家规定标准，并定期检查校验。对因仪器、仪表、器具不标准、不准确造成的伤亡事故负责。

7、 参加审定有关的安全技术操作规程，参加有关伤亡事故技术分析和鉴定。按权限负责技术操作事故的调查处理。

8、 对本单位职工的安全工作全面负责。

综合企管劳资培训管理部门职责

1、 对各单位经济责任承包中，要把安全指标做为一项重要考核内容。

2、 组织制定修订各项管理制度或标准、起草有关文件、领导讲话稿时，应将安全生产工作列为一项重要内容。

3、 劳动组织，人员安排，要服从安全生产的原则，符合国家或公司有关规定。不得分配女职工到有害女职工保护的岗位工作。

4、 负责影响安全生产的劳动纪律教育、检查和管理工作。

5、 负责新工人入厂前的体格检查、招工条件审查等工作，对有碍于安全生产的不得录用。与安全部门协作对新工人和换岗工人进行安全教育，考核合格后，方可分配工作。对来厂实习、代培人员与安全部门协作进行安全教育后，才能安排工作。

6、 负责特种作业人员培训、发证和管理工作，做到持证上岗。

7、 负责工伤社会保险有关工作。及时对工伤、职业病职工的劳动能力和健康状况进行医务劳动鉴定，根据能力调整或安排适当的工作岗位。

8、 应把安全生产工作列为单位工资奖金分配和工人晋级业绩考核的一项重要内容。把安全挂牌奖惩制度做为一项重要内部奖惩制度。

9、 制定长期、年度职工培训计划时，应把职业安全卫生培训教育做为一项重要内容，把安全教育培训办班列入职工培训范围管理。

10、 按权限参加事故的调查处理。

保卫交通消防管理部门职责

1、 贯彻执行国家道路交通安全、消防安全工作的有关法规、条例，制定本系统本单位的各项管理制度和考核办法。

2、 负责厂区道路交通安全管理工作，对机动车辆驾驶员进行教育和管理，对机动车辆安全状况开展检查工作，督促查出隐患的整改。

3、 负责厂区道路路况、交通标志管理。按权限负责交通事故现场勘察、调查、分析和处理。

4、 负责消防安全工作，负责易燃、易爆、剧毒物品及重点岗位、要害部位的安全保卫工作。

5、 组织进行消防安全工作的宣传教育、安全技术专业知识培训和检查工作，督促查出隐患的整改。

6、 负责新建、改建、扩建、装修项目的防火建审工作。负责厂区内使用炉火审批及危险区域动火审批工作。按权限负责火灾事故调查处理。

7、 按权限参加伤亡事故的调查处理。

财务管理部门的职责

1、 保证企业应当具备的安全生产条件所必须的资金投入的到位。

2、 按上级及公司有关规定的标准，保证劳动防护用品、防暑降温、安全监测防护救护仪器等费用的开支，并实施财务监督。

3、 保证安全教育经费、安全奖励等费用的开支。

4、 对安全技术措施实行财务监督，对不按安措计划使用资金的有权拒拨款、报销。

车间支部书记的职责

1、 认真贯彻上级有关安全生产的各项规章制度。

2、 及时了解掌握职工思想情绪动态及职工对安全生产工作的反映，教育职工遵章守纪。

3、 组织制定支部开展党员身边无违章、无违纪、无事故“三无”活动，并负责实施。

4、 参加每月一次车间安全领导小组会议，并提出意见。参与安全检查，督促隐患问题的整改。

5、 按管理权限和事故性质，参与伤亡事故调查处理及善后工作。

党委（党总支）各部门的职责

1、 认真贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策、法规及公司各项安全生产规章制度。

2、 做好分管业务范围内的安全生产工作。

3、 做好安全包保工作。

4、 制定主管业务范围内与安全生产有关联的具体职责，并负责实施。（报安委会批准执行）

基层专（兼）职工会主席的职责

1、 认真贯彻有关安全生产、劳动保护各项规章制度。

2、 参与安全检查，督促隐患整改，督促职工自觉按规定穿戴劳保用品和遵章守纪。

3、 发挥工会组织群众监督职能，及时了解掌握职工有关安全生产、劳动保护方面情

况的反映和女职工特殊劳动保护，配合行政予以解决。

4、 支持指导工会小组劳动保护监督检查员开展工作。

5、 参与以安全生产为基础的班组建设工作。

工会小组劳动保护监督检查员的职责

1、 按照中华全国总工会《工会小组劳动保护检查员工作条例》开展活动。

2、 督促职工穿戴好防护用品，遵章守纪，协助班组长开展安全活动。

3、 生产中发现危及职工生命财产安全的紧急情况，协助班组长组织职工撤离作业场所，发生伤亡事故积极参与抢救。

工会部门职责

1、 发挥工会组织监督职能。监督行政贯彻落实党和国家有关劳动保护的方针、政策和法规。监督行政按规定向职工发放劳保用品和保健清凉用品。维护女职工的特殊劳动保护。

2、 参与本单位安全生产、劳动保护规章制度条例的制定、审定工作。组织职工代表在职代会上审议安全生产和劳动保护措施方案。

3、 组织职工开展劳动竞赛，应将安全生产列为一项重要内容。组织文体娱乐活动要保证安全。

4、 参与安全生产为基础的班组达标建设工作。

5、 参与经常性的安全生产检查及隐患自查活动，督促隐患整改。组织职工开展安全生产合理化建议活动。

6、 按管理权限参加伤亡事故的调查处理及善后处理工作。

团委（团支部）的职责

1、 认真贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法规及公司有关安全生产的规章制度。在青工中组织开展有关安全生产的竞赛活动，安全生产合理化建议活动。

2、 负责青年安全岗的整建工作，组织指导青年安全岗开展工作，真正发挥青年安全岗的监督作用。

3、 了解掌握青工的思想动态，分析研究青工在安全生产 中存在的问题，协助安全部门抓好青工安全工作。

4、 参与组织青工的安全教育培训，增强青工的安全意识和安全技能。

职工的职责

1、 严格遵守各项安全规章制度和安全技术操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

2、 自觉接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，不断提高安

全意识和安全技能，增强自我保护能力和事故预防和应急处理能力。

3、 积极参加各种安全活动，主动提出改进安全生产工作的意见，认真做好交接班，保持作业现场整洁安全。

4、 自觉遵章守纪，有权制止他人违章作业，做到“三不伤害”。

5、 随时对作业现场环境进行安全确认，遇有危及人身财产安全时，有权停止作业，并立即上报。

有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。