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软件线下销售的具体策划方案

来源:小侦探旅游网


软件线下销售具体策划方案

一、 前言

目的:更有效率打开市场,更完善的组建销售网络 目标:更迅速的提升业绩,更便捷的服务产品用户

二、分销模式分析

首先,我对公司目前状态进行了分极,个人认为分销渠道更加合理。 1. 产品

对于我们定位是中高端产品及海外市场的销售情况而定,国内价格应一样或是接近,重要是把渠道商的利润空间预留 2. 用户

我们的用户都是数字动态图像爱好者,或是高级 中级 初级 摄影师,据有一定的消费潜力,所以一定要建设全面的销售渠道,让产品与用户零距离 3. 分销商

终端分销店面部分以渠道商进行铺货,还有一部分需要我们进行直截负责 如:品牌单反像机经销商,普通单反像机器材店,电脑城软件店,等 4. 竟争

国内暂无竟争对手,只有一些国外软件的破解版 5. 环境

开发国内线下市场,巩固产品用户忠诚度,提高国内市场份额是大势所趋

三、分销模式设计

根据上述分析可以看出,我公司在国内市场中存在较大的扰势和机会,同时也存在着劣势与不足。根据国内市场的诸多因素特点,我们可以建立渠道分销模式,通过对渠道分销商的相关激历措施,更快、更好的提高我公司产品在国内市场的终端到达率,更贴近用户,并能有效地提高公司后续产品的铺货率和市

场掌控能力,从而提高公司的整体销量。

具体的分销模式有以下二种:

1. 全渠道模式:公司——总代理—省代理-零售门店-用户 2. 分销商模式:公司——N个代理/零售门店—用户

分销模式的优势说明

1. 产品能够更广泛、更方便、快捷地到达终端售点

2. 能够更快地加强我公司系列产品的铺货,提高铺货率,区域内产品的销量将会逐渐增大。 3. 更直接地为终端用户提供各类促销推广活动,能够更好地为广大用户提供服务 4. 加强了公司对四、五级市场的可控制能力。

四、渠道实施计划二步曲:

1.网上渠道

1.1.针对网上的摄影器材平台进行洽谈合作,进行代理或是分销铺货工作 如:摄苑网,欢乐购索,赛格网上商城,eNet商城,迪派商城网,等。 1.2.先收集反馈市场信息,再针对性制定合作方案

1.3.收集整理淘宝,拍拍,易购,等平台,个体或是代理经销商(注:线下有店面的进行分类,移交给线下渠道)

1.4.统计汇总出现的问题,并及时上报讨论,及时拿出解决方案尽快落实分销各项渠道建设 1.5.对收集整理的客户进行网上及电话沟通或预约详谈

2.线下渠道

2.1.寻找成形软件渠道商进行意向合作洽淡, 如:联邦,雷安,佳杰,联翔,神码,骏网,等软件联锁

2.2.针对成都市场调查,在集中区域进行分销铺货工作(扫街工作执行) 如:电脑城软件店,摄影器材实体店

2.3.针对分销商制定合理计划,对于实体店面的应支持我们进行广告宣传(注:凡分销我公司产品都应有一广告区域)

2.4.建立档案进行分区域统计和管理

3.铺货后

3.1.对于所有分销商进行详细了解评估,

3.2.对于有销售量地区进行学习并复制可行性模式,

3.3.对于无销售量区域进行培训指导,如效果不佳,则取消此分销点

注:如果市场反应良好,对于所有分销商进行评估,培训,渠道模式进行改革从分销模式转向渠道(代理)模式,控制市场,提升公司回款速度

五、与分销渠道模式相关项目工作明细

为了分销渠道更好的发挥此种分销模式的作用,我公司学应从产品、价格、人员配置等方面努力,做

好与分销渠道模式相关的各方面工作的配合,以达到开拓国内市场、提高市场份额和销量的目的

与分销渠道模式相关的工作项目计划表

工作项目 具体实施计划说明 1.提升产品在业内及渠道内的引响力 2.针对渠道客户的产品服务工作 产品 3.加大本公司产品全系列的铺货率 4.做好各产品的执行 总原则:执行好区域内的各渠道价格,维护好区域分销商和零售商的利益分配 1.经销商、分销商要严格执行产品供价, 产品价格 2.业务人员要监管区域内各渠道的产品价格,充分考虑零售终端客户的售卖利润 3.关注竞品价格,及时提出有针对性的策略 1.管理人员:实行团队管理模式,具体职责包括终端业务人员的管理、全国的终端网络建设、市场表现、促销计划、执行、全办的相关数据统计并提供销售管理的相关表单、与公司相关部门的销售协调工作 人员配置与管理 2、业务人员管理:,具体职责包括品牌显现、陈列、分销;开发和维护客户;执行公司相关;解决客户的问题;消费者资料收集;竞争对手市场活动、价格等了解 根据消费的喜好来制定相关产品促销计划,提供与生活有关的促销品,如XX、促销 XXX、XXX;另外注重产品包装,选择大气、高档的包装 运作好这个大市场,需要公司各部门的通力配合,共同制定适合国内市场的管理渠道体系间协作 和运作流程,例如:渠道中间商奖励及考核计划、市场推广计划、人员招聘、考核计划、渠道中间商奖励发放流程等

六、代理渠道发展与招募

1.渠道招募的六要素

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渠道的市场范围

渠道的地理位置与客户优势(店面) 渠道的综合服务能力 渠道的产品知识和技术 渠道的财务状况及管理水平 预期合作程度

2.渠道招募的过程: 列出对象

拜访

提议 谈判 决定

签署合同

3.渠道招募之列出对象

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从同行业的渠道中搜寻; 从经销摄影器材产品中寻找; 从终端客户的合作渠道中发展 自己培养

拜访前资料的准备(对象的全面了解、发展计划、展现资料) 着装、精神面貌等自我形象的准备 观察店面或办公区环境、员工工作情况 对自己公司做一个全面的介绍(长期利益) 根据选择六要素评估是否合适 试探对象合作的兴趣

向对象介绍产品、销售计划(量和台阶)

具体指出对渠道的要求及可获的利益(当期与未来) 双方讨论权利和义务、销售承诺额、奖励 明确指出发展对象的销售区域 业务人员计算该渠道的大致赢利情况 与发展对象详细讨论承诺额、赢利情况 讲授代理协议中的条款内容,明确权利与义务 进一步认识发展对象,对先前的信息进行验证 协议签署并详细讲解

集体入门培训(公司介绍,产品介绍,渠道体系介绍、商务运作介绍、考评与奖惩) 跟踪渠道的运做(资金、人员、装修、规范) 商务培训、订货支持

4.渠道招募之拜访

5.渠道招募之提议

6.渠道招募之谈判

7.渠道招募签署合同

(试用期过程扶持观察)渠道的淘汰!

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