岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 工作职责与工作内容： 仓库主管 销售物流部 销售物流部经理 仓管员 编号 岗位定员 薪酬类型 岗位分析日期 2011-11-18 1、负责仓库整体日常工作的按排。 2、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源。对仓库现场的管理工作。 3、与公司其他部门的沟通与协调。 4、现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。 5、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。 6、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。 7、对仓库物资的收发存管理和安全消防管理工作。 8、仓库上报财务核算和统计核算管理工作。 9、物资装卸过程中的督促与管理。 10、指导物资的保管存放， 监控物资的发放及使用情况。 11、定期组织并检查仓库盘点工作，做到账物相符。 12、加强进仓货物的验收和出库货物的清点管理。 13、物流公司的开发、协调与安排。 14、接受并完成上级交代的其它工作任务。 15、签发仓库各级文件和单据。 任职资格： 1、多年仓库管理经验，3年以上服装仓库主管职位经验.。 2、熟悉服装类仓库工作流程，对数据敏感，具有一定的数据统计能力，电脑熟练应用，掌握丽晶等应用软件的操作。 3、有独立的领导、管理能力，能激发团体工作热情，具有良好的团队协作精神，责任心强。 4、能吃苦耐劳，服从公司安排，具有高度敬业精神和职业操守 工作权限：仓管员工作安排、绩效考核、人事任免、薪资调整等 工作条件:一般 工作场所:仓库 环境状况:一般； 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 工作时间特征 较为固定，偶尔需要加班 晋升途径 撰写： 日期：
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