2016年年终奖项评选办法(终稿)

浙江文杰阳光科技有限公司文件

浙杰发[2017] 01号 签发人：

2016年年终奖项评选办法

一、目的：为了表彰为公司作出突出贡献的员工，同时为了提升广大员工的团队归属感和荣誉感，为公司全体员工树立学习的榜样，达到鼓励先进、鞭策后进的目的，特制定本公司奖项评选办法。

二、评选范围：公司各部门。 三、评选奖项及名额： 优秀员工奖 5名。 适用范围：全体员工。 参选基本条件：

① 在公司工作至少一年的员工（截至时间为2017年1月1日前 进公司）。

② 无任何形式的处罚、违纪、违规行为和客户投诉。

③ 具有较强的工作能力，尽职尽责，高质量地完成本职工作。 ④ 严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度。

⑤ 在平时工作中能结合公司以及本岗位的具体情况，提出建设性的建议或创新理念。

⑥ 具有团队精神，在工作中与他人融洽合作。 ⑦ 全年病、事假累计不超过5天。

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四、 奖励办法：

优秀员工奖：8000 元 五、评选原则

1、 评奖候选人必须能够获得多数员工的认同。 2、 员工应本着公平、公正原则进行投票。 六、投票原则：

1、 投票资格：公司全体员工

2、 同一人不能重复投票同一候选人；只投本部门，不参与其它部

门投票的选票视为废票。

3、 生产部、技术部范围每人填写5个候选人；行政部、商务部范

围每人填写2个候选人；多投票数或者少投票数均视作废票。 七、评选流程： 1、 行政部下发通知。

2、 各部门推荐候选人并填写《年度个人奖项候选人推荐表》，提

交行政部（2016年12月5日）。

3、 行政部汇总投票结果，提交董事长、总经理作为差额评选参考

依据（2016年12月16日）。

4、 董事长、总经理将获奖人员名单提供行政部（2016年12月

20日）。

附：《年度个人奖项候选人推荐表》

浙江原野纳米科技有限公司（盖章）

2016年12月30日

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附：《年度个人奖项候选人推荐表》 （生产部、技术部） 候 选 人 名 单 注：一、每人只能填写五个候选人。

二、同一人不能重复投票给同一候选人。 三、 多投票数或者少投票数视为废票。

四、 只投本部门，不参与其他部门投票的选票视为废票。

附：《年度个人奖项候选人推荐表》 （行政部、商务部） 候 选 人 名 单 注：一、 每人只能填写两个候选人。

二、 同一人不能重复投票给同一候选人。 三、 多投票数或者少投票数视为废票。

四、 只投本部门，不参与其他部门投票的选票视为废票。

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