关于社区的调研报告

XXXXXX社区建设情况

汇报材料

一、组织建设方面

xxxxxxx社区位于县城西北角，辖区面积1.５平方公里，现有XXXX户居民，总人口数XXXXX人，其中常住人口XXXX人、流动人口XXXX人。辖区内有XX个行政、企事业单位，有各类餐饮、服务、商业网点XXXX多个。

按照镇要求，根据社区实际情况,社区党总支下设6个党支部，社区组建了老年人协会、妇女协会、残疾人协会、共青团等群众性组织。在成立组织机构和建章立制的基础上,社区居民委员会还设置健全了人民调解、治安保卫、公共卫生、计划生育、群众文化等下属委员会和居民小组以及楼院长、楼栋长等组织体系，在城乡结合部、城中村、工矿企业所在地、新建住宅区、流动人口聚居地全部建立了全员管理和无缝隙管理，一套人马，若干牌子，社区建设全面展开。针对日常检查评比多、报表台账多等突出矛盾和问题，社区工作行政化削弱了服务功能，建议按中办发[2010]27号文件精神认真执行。

二、制度建设方面

社区成立了居民代表大会,居委会成员可由组织推荐与全体居民进行民主选举，至今出已进行了两届换届选举，直接选举面达100％。建立了代表议事制度、居民会议、民主听证等民主管理制度，还与驻区单位建立了议事协商制度、服务承诺制度、社区党组织与社区居民委员会联席会议制度等日常工作制度。 三、服务设施建设

硬件设施是影响社区建设各项工作开展的重要因素，目前我社区居民委员会工作用房已列入修建规划。内部功能建设也快速发展，现有市干部现代远程教育专用设备、电脑、打印机、复印机共XXX台（件）。在硬件设施不断发展的情况下，还存在社区修建配套资金太少，欠账太多等困难和问题。

四、队伍建设方面

近几年来，社区队伍建设不断得到加强,社区工作者素质不断提高，社区还根据工作需要，经常进行社区、主任、专干定期不定期的教育培训。

我社区现有20名工作人员，还有各种性质的志愿者队伍，但未要求注册。社区除（主任）为国家公职人员，

其余享受公益岗位待遇，享受最低工资标准，即710元∕人，组长400元∕人，居委会成员除医保普及外，其余基本养老、失业、生育、工伤等保险均不太健全，建议应纳入社保养老保险补助。

目前,社区包括水、电、暖日常办公，各类活动经费等年约需10万元以上。

近年来在加强和改进社区居委会建设中社区主要采取以下措施：（1）逐年修建完善，（2）每年对辖区单位进行“三项”考核（精神文明、社会治安综合治理、计划生育），（3）辖区单位每月在制定地点进行环境卫生大扫除，（4）“三支一扶”大学生逐年替换公益性岗位人员，使社区工作人员的年龄结构、文化层次等不断得到优化。

XXXXXX社区 2013年3月28日