编制日期：2002年11月16日
职位名称：司机 职位代码： 所属部门：配送组 直接下级职位： 直接上级部门：配送组 平行关系职位： 本部门员工总数：3 本职位人数设置：1 汇报关系：配送主管 关键业绩指标（KPI）：配送完成率、车辆使用 总体工作目标： 司机负责车辆的使用及维修，确保配送任务准时、高效地完成。司机向配送主管汇报。 教育程度； 高中以上文化程度 经 验： 三年以上驾龄 主要职责其他要求：（知识、技能、态度） 基本的客户接洽能力，为人耐心、细致 职责： ·负责车辆的正常使用及日常维护 ·负责车辆的维修 ·负责按规定执行配送线路，如遇意外情况有权改道并及时通知调度员 ·负责按清单将货物准确、完整地交付给指定的零售商 ·负责车上货物的装卸及安全 ·负责完成DC负责人及配送主管布置的工作 由配送主管或区域中心负责人提名并由综合部聘用 任命方式 •个人素质： 任职资格1、 具有强烈的服务意识 2、 良好的人际交往能力、公关能力和沟通能力 3、 良好的协调能力 4、 强烈的进取心和责任感 5、 工作严谨，原则性强，勇于负责，不徇私情 6、 有健康的体魄，充沛的体力
审批： 审核： 制作：
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