2012年XX幼儿园技能操作岗民主评议表考核得分考核要素职业道德考核内容对企业的忠诚度和遵守本岗位职业道德规范的客观情况权重2考核标准优良：1.5-2分；一般：1-1.5分；较差：0-1分优良：2-3分；工作态度全面完成工作任务，爱岗敬业、工作积极主动、服从安排3一般：1-2分；较差：0-1分优良：2-3分；团结协作集体观念、大局意识等主观表现以及团结他人、协作共事参加各种形式集体活动等实际效果3一般：1-2分；较差：0-1分优良：1.4-2分;学习态度自觉进行文化、业务学习，积极参加业务培训、岗位练兵、基本功训练等2一般：0.6-1.3分；较差：0-0.5分安全、优质、高效地完成本职工作，取得突出的工作成绩：31-35分安全、良好、效率较高地完成本职工作，取得较好的工作成绩：21-30分任务完成︵安全文明生产工作数量和质量的完成情况35能够按要求完成本职工作，工作成绩一般：11-20分勉强能够完成本职工作，但工作成绩较差：1-10分不能够完成本职工作：0分︶排疑解难成本控制拥有绝活绝技、解决生产技术难题，判断和排除故障隐患的能力和表现，创造的经济效益立足岗位和生产实际进行小改小革、提高劳动效率，节约资源、修旧利废等成本控制措施的实施和实际效果5优良：4-5分;一般：3-4.9分；较差：2分