公务员学习培训心得体会

培训是公务员管理的重要内容。参加培训不仅是公务员的权利，也是公务员的义务。以下是分享公务员培训经验的小系列。请参考。

公务员培训心得1

两周，十个工作日，半个月的时间，如转瞬即逝。十月的天气总是多变的。好似经历了夏秋冬的季节变化，我们的心也像这个季节一样，一次又一次的受洗。x个人，x颗心，从x，2022聚在一起。_学院第一期公务员培训班已经成为我们作为国家公务员的第一堂课，从中获得的理论和实践知识将足以让我们享受一生。

感谢那些认真教过我们的老师。你已经尽了最大的努力，把你一生所知道的一切都给了陌生人。感谢所有努力培养我们的人。你点亮了我们生命历程中的一盏明灯。我学了，学了太多，真的很难一个一个重复。下面简单总结一些我深有感触的启示：

第一，德才兼备，以德为先

_ 《_》中说：“一个人的能力有大有小，但只要他有这种精神，他就是一个高尚的人，一个纯洁的人，一个有道德的人，一个脱离低级趣味的人，一个对人民有益的人。〞这里的“这种精神〞是指没有私心，即善，即德。刘晓莉老师在《执行力的培养与提升》中说，一个执行力优秀的公务员，首先要有高尚的品德。这看似空洞，与实际操作关系不大，却位列优秀公务员的第一素质。能力不是人才最重要的吗？_ Dean _在给学生的留言中似乎有答案：“小胜利靠智慧，大胜利靠美德，永远不要让自己的技能超过道德。〞虽然我们每个人都可能会举出x个因为善良和老实而受苦的人的例子，但不要忘记，人假设善良，即

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使福报不在，不幸也在远方。仅今年上半年，区内就有X名公务员，可以借鉴过去，手中有公权。

第二，始终如一地保持“两颗心〞。

事业和责任感似乎是经常被提起的字眼，似乎是一个工作人员最根本的素质，但其实最简单的才是最难的。我们都是新兵，对一切都充满好奇和未知。作为年轻人，我们充满活力和热情，受到高度赞扬。众所周知的道理是：一日之易，一生之难。能否对自己的工作保持同样的热情和责任心，尤其是长期琐碎重复的工作，前路漫漫，我们都要在心里打个问号。

老师给我们讲了这样一个故事作为例子：很久很久以前，在美国标准石油公司，有一个叫阿基伯特的小职员。他有一个习惯，在每个有时机签名的地方后面都写着“4块钱一桶的标准油〞，这是公司的主要品牌。所以被同事嘲笑，外号“4美元一桶〞，但没人叫他真名。公司董事长洛克菲勒得知此事后大为感动：“有员工这么努力的为公司做宣传。我想见见他。〞于是我请了阿基伯特吃饭。后来洛克菲勒下台，阿奇博尔德成为第二任董事长。也许阿基伯特的才华不如很多人，包括嘲笑他的人。但他多年来一贯的敬业精神和责任感是无人能及的，这也是他成功的关键。天赋可以学习，经验可以积累。但是，奉献精神和责任感是别人和时间都改变不了的品质。除了我们自己，没有人能帮助你。我们只能时刻鼓励自己：记住要始终如一。

第三，量力而行，注重效率

有人说“量力而行〞是自卑、自卑、自卑的表现，其实不然。清楚地知道自己能力的大小，根据自己的能力为自己设定一个适宜的目标，在最短最高效的时间内获得结果，有

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时是最明智的表现。美国杂志《财富》 in _评选的“20世纪世界100位最伟大的推销员〞之一安妮穆尔卡什(Anne Murkash)，年轻时竞争过一家公司的推销员，但当其他竞争对手选择“卖梳子给和尚〞等奇怪的任务时，她却选择在半天时间里为公司签下三份x复印机订单，从而赢得了这个职位。她在回忆录《我这样成功》中写道：“我的成功是在最短的时间内做更多最容易的事。〞其实一个人的能力是有限的。与其花费昂贵的金钱去做一切超出自己能力和不切实际的事情，不如扬长避短，在有限的时间内做更多有意义、有价值、容易成功的事情。安妮的“能力观〞给了我启发，也值得我用一生去思考和实践。

第四，聪明人听得好，傻瓜说得好

这句话是听教我们《公务礼仪》的_老师说的。她教的礼仪、穿衣、称呼、落座、仪态，真的受益匪浅。这里就不赘述了，但她只提了一点就足够我反省过去的错误了。即在与人交谈中，最重要的四个考前须知是：不打断，不补充，不纠正，不质疑。这些都是我难以改变的习惯。当我急于表达自己的观点时，我经常打断别人，纠正别人来证明自己，但我不知道这些是人际交往中的禁忌。就是“智者善听，愚者善说〞。有时候善于倾听不仅是一种礼貌，也是一种闪光的品质。为了美貌而舍弃江山的温莎公爵曾经说过，辛普森夫人的一个吸引人的地方就是，温莎公爵说话的时候，她总是抬着下巴看着他，两眼放光，当他说不下去的时候，她称赞“他说得很好〞，鼓励他继续说下去。我一直以为自己是一个有耐心，有教养，能听别人话的人。现在我检查了一下，说

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