培训计划范文集合

来源：小侦探旅游网

　　一、培训目标

　　增长专业知识，提高各类人员业务、技术素质和技能，从而更好的为经营生产服务。

　　二、培训内容

　　本着“结合实际，学以致用”的原则，开展施工技术、经营预算、生产管理、物资管理、财务管理等方面的培训。

　　三、参加人员

　　各分公司、总公司现在岗人员。

　　四、培训方式

　　1、以各分公司、总公司各部门为单位组织业务、技术和技能学习培训。

　　2、人人备课、人人当老师，在各分公司、总公司各部门内部讲课。

　　3、各分公司、总公司各部门选拔推荐优秀人员参加总公司讲课比赛。

　　原则上每个分公司技术、经营预算、生产管理、物资管理各专业均不少于一人参加总公司讲课比赛；公司每个部门不少于一人参加总公司讲课比赛。

　　五、时间安排

　　即日起至春节放假。

　　12月30日前各集团公司、总公司各部门完成培训、推选工作。推荐报名报到公司办公室。

因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容

查看全文