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质量负责人的岗位职责

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  1、建立、实施、宣贯质量管理体系,组织编制、修订质量管理体系文件并保持其有效性;

  2、负责质量手册、程序文件、质量记录格式的审核;

  3、制定内审年度计划,提出内审组成员及内审组长名单,组织质量管理体系内部审核;并负责纠正措施实施的跟踪和验证工作;

  4、定期向公司负责人报告质量管理体系运行状况;

  5、对问询者提供试验选择、实验室服务应用及实验数据解释的`咨询服务

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