1、负责房地产行业市场调研和需求分析及销售部门的整体运营;
2、确定销售部门目标体系和销售配额;
3、建立、完善销售部门各项规章制度,推动销售系统管理的规范化;
4、依据公司整体销售计划,监督实施销售全过程,完成年度总增量任务;
5、制定销售人员考核细则及创收相关办法;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;
8、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
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