岗位职责：
1、招聘、培训、管理外教老师；
2、开辟海外教师招聘渠道；
3、对所管理老师进行包装推广，使老师获得更多的学生订课；
4、与外教老师合作开发优质教学内容。
任职要求：
一、基础（硬性）要求
1、本科及以上学历，语言及师范相关专业，研究生及海外留学生优先
2、口语水平高，至少能达到和外籍人员沟通无滞涩
二、软性要求（加分项）
1、有英语教学经验者优先
2、参加过雅思、托福考试且口语成绩优秀者优先（雅思7及以上，托福97及以上）
3、对语言、文化有兴趣，愿意持续学习、持续探索
4、性格积极开朗，乐于沟通，善于理性分析和大胆创新
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