1.完成公司人事和行政等相关工作;
2.人事管理：员工招聘、培训、合同、考勤和工资计算;公司福利、企业文化等。
3.行政管理：前台接待，快递收发;企业制度，公告拟定和执行;办公用品，后勤管理及服务。
4.兼安全生产主任、协助安全生产负责人的工作等。
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