1、全面负责质量部所有工作;
2、主导公司品质责任事故的处理，并制定相应的改善方案;
3、负责质量考评，内部会议精神传达等日常管理工作;
4、人员工作按排，绩效考核及新员工培训;
5、监控质量体系的运行，发现问题，及时纠正;
6、质量部相关制度及标准的制定及完善;
7、上级领导交待的其他工作。
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