空壳公司法律风险包括哪些方面？

空壳公司在我国非常少见，但在一些地区存在，其法律风险包括债务、违法行为、员工工资福利、税费负担等问题，需引起注意。现成公司作为空壳公司的一种形式，在一些国家和地区广泛应用，通常不存在风险，但员工可能面临工资难发放和债务问题，税费也需注意。

法律分析

空壳公司其实在我国内地非常的少见，因为相关规章制度和经济发展的需求其实在不少地区都存在着空壳公司，因为空壳公司其实也并不违反国家的相关法律规定，而且现在各地区对于空壳公司的管理都已经非常的规范。所以，空壳公司法律风险一般也比较低，不过，这并不代表着这些法律风险就永远不会触犯。

一、空壳公司法律风险主要有哪些?

一般所说的“空壳公司”通常是没有固定资产，没有流动资产，也没有员工的，只在工商机关的登记资料中显示尚在营业的公司，具体的风险体现在：

1、债务风险

“空壳公司”可能进行过经营，可能对外承担大量债务，投资购买后就必须承担这些债务的责任。

2、法律风险

“空壳公司”可能存在违法行为，特别可能存在虚假出资或注册公司后抽逃出资的行为。

3、员工工资、福利风险

“空壳公司”可能拖欠大量的员工工资、福利等。

4、税费负担风险

二、空壳公司介绍

因为公司注册成立需要时间，但部分人士可能急需注册成立公司，然后以公司名义签订合同或办理其它业务。因此，专业的咨询服务机构，例如本公司，于是预先注册成立大量公司，以供购买。此类公司既属空壳公司(shellcompany)，也叫做现成公司(readymadecompany)。

空壳公司通常都具备以下特点：

1、从来没有委任董事;

2、已经做好公章，股票书等法律所要求的文件;

3、从来没有开始经营业务。

因此，购买者只须提供所需文件，便可以即时使用，而且不需担心隐蔽风险

空壳公司的运用在大部分国家或地区，例如香港，新加坡，英国，美国和开曼群岛等地，都极为普遍，而在绝大部分的情况下都不会有风险。通常，现成公司在出售前是不会委任任何的董事，因此公司也就没有权力开展业务，因此不会有潜在的风险。

尤其是身为空壳公司的员工，因为空壳公司本身就从来没有经营过任何的业务，所以空壳公司的员工很有可能会面临着工资难以发放的问题，而且有些空壳公司会存在着债务的风险，还包括向当地的税务局需要交纳的税费问题，这些都是不得不引起注意的相关法律风险。

结语

空壳公司在我国内地虽然较少见，但在一些地区由于相关规章制度和经济需求的存在，空壳公司也不乏存在。尽管空壳公司并不违反国家法律规定，并且各地对其管理也趋于规范，但法律风险仍然存在。主要包括债务风险、法律风险、员工工资福利风险和税费负担风险。购买空壳公司的人需要注意相关风险，尤其是员工可能面临工资发放困难和债务风险等问题。因此，在利用空壳公司时，必须谨慎对待相关法律风险，以确保合法合规经营。

法律依据

中华人民共和国公司法（2018修正）：第一章 总 则 第八条 依照本法设立的有限责任公司，必须在公司名称中标明有限责任公司或者有限公司字样。

依照本法设立的股份有限公司，必须在公司名称中标明股份有限公司或者股份公司字样。

中华人民共和国企业破产法：第十一章 法律责任 第一百二十五条 企业董事、监事或者高级管理人员违反忠实义务、勤勉义务，致使所在企业破产的，依法承担民事责任。

有前款规定情形的人员，自破产程序终结之日起三年内不得担任任何企业的董事、监事、高级管理人员。

中华人民共和国公司法（2018修正）：第九章 公司合并、分立、增资、减资 第一百七十九条 公司合并或者分立，登记事项发生变更的，应当依法向公司登记机关办理变更登记；公司解散的，应当依法办理公司注销登记；设立新公司的，应当依法办理公司设立登记。

公司增加或者减少注册资本，应当依法向公司登记机关办理变更登记。