法律分析：
伤残鉴定9级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定，九级伤残为9个月的本人工资。
具体计算公式有：
医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费
交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准x往返次数人数+单位职工出差食宿费标准x天数x人数+单位职工因工出差伙食费标准x天数x人数住院伙食费
住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)x70%x人数x天数辅助器具费计算公式辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用x器具数量
停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇x医疗期
护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算)x护理人数(原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)x护理期限(计算到评残时为止)评残后:护理费赔偿金额有三种情况：1，进食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自我移动。
法律依据：
《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。