工会经费怎么缴纳

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工会经费的缴纳方式如下：

工会经费应按照职工工资总额的2%提取。其中，40%需上缴至县级或更高级别的总工会，剩余的60%由本单位工会使用。经费的提取通常是按月进行，具体时间可以向当地工会了解。对于那些无正当理由拖延或拒绝拨缴工会经费的企业和事业单位，可以通过法律程序要求其支付，如有必要，还可以采取法律措施强制执行。

工会经费的使用规定：

1、工会经费主要用于维护职工合法权益；

2、用于组织职工开展文体、教育和健康活动；

3、用于工会组织的日常开支和业务活动；

4、用于工会干部的培训和福利；

5、用于工会组织的其他相关活动。

以上各项开支应严格遵守财务管理制度，确保经费使用的合理性和透明度。

综上所述，工会经费按职工工资总额的2%提取，分配比例为40%上缴至上级工会，60%由本单位使用，月度提取，逾期不缴可通过法律途径追缴并强制执行。

【法律依据】：

《中华人民共和国工会法》

第四十二条

工会经费主要用于为职工服务和工会活动。会经费的来源包括五个方面：（1）会员缴纳的会费；（2）建立工会组的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；（3）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（4）的补助；（5）其它收入。财政部门每年拨给工会组的疗休养事业补助、离退休经费及其他专项经费、补助都属于财政性资金。国家行政机关，企业、事业单位缴纳的工会会费由国家财政拨款支付，或在税前列支，这些也属于财政性资金。从工会经费来源来看，工会经费应纳入审计机关的审计监督范围。