加班费需要缴纳个人所得税。加班费计入员工工资总额,合并计算个人所得税。
一、8000工资交多少税
如果用人单位已经为员工缴纳了所有的社保费用的话,8000元的工资应缴纳个人所得税税费90元,如果没有缴纳,将减去社保金额后再按照公式进行计算。新个税的起征点起征至5000元,个人所得税的计算方法为:应纳税的所得金额=工资-各项社会保险-5000。如果小于0则不用纳税,大于0为应纳税的部分,而应纳税额=应纳税所得额乘以税率-速算扣除数。
二、1元征税
每个月工资12000元,如果在不考虑社保扣除和专项附加扣除等因素下,每月需要缴纳490元的个人所得税,计算方法为(年工资总额-起征点-个人所得税级数)X等级税率+个人所得税级数X等级税率。具体为(12000X12-60000-36000)X0.1+36000X0.03=5880,这是年总缴纳个人所得税额。
三、辞职后的补偿需要缴纳个税?
辞职后的补偿不需要缴纳个税。居民个人取得税款按纳税年度合并计算个人所得税。如果在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过三倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。根据相关法律规定,下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)经营所得;(五)利息、股息、红利所得。
【本文关联的相关法律依据】
根据《关于工资总额组成的规定》的规定,工资总额由下列六个部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
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