聘请保姆服务协议书

甲方(雇主)：_________ 唐_

乙方(保姆)

根据公平、公正、平等、自愿的原则,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作达成如下协议(一下甲乙双方分辨用雇主与保姆代替)：_________

一．服务内容：

1、看护小孩；在上班时间内24小时陪伴在小孩周围,管理好小孩的衣食住行及陪伴小

孩散步,严加看管不得受到伤害及丢失小孩。

2、接送小孩上学及放学，清洗小孩衣物，做好中晚餐工作和整个一楼卫生。及不确定

临时派遣工作。

3、日常工作完成，剩余时间不得随意出外。（陪伴小孩散步及临时派遣工作除外）

二．服务费用：

1、服务费用为1500元/月。包吃包住。一月二天休息。

三、雇主责任

1、试用期五天无工资;试用期间双方都有权提出不做或不要，雇主不要，雇主要结算工资30元每天给保姆，保姆要交还雇主物品。保姆不做无条件不记付工资。

2、试用期过后,月工资按人民币方式结定时足额算给保姆;保姆要离职须提前30天辞职，雇主要在30天之内同意保姆离职及结清工资。同时保姆要交还雇主物品。没有辞职或辞职期内保姆不能自动离职，否则雇主有权扣除保姆工资。

3、雇主有权拒绝、制约保姆在住宅从事与家政服务无关的活动。

4、雇主有权以合法方式追究保姆因其责任造成损失的经济责任和法律责任。

5、雇主应尊重保姆的人格和劳动权利,不得歧视虐待保姆。

6、雇主应对初次上岗的保姆具体说明家政服务要求和指导工作

7、雇主每月安排保姆二天休息时;节假日双方协商确定。

8、雇主每月按时结算工资给保姆，不得克扣保姆的工资。

9、雇主发现保姆患有疾病等不适合继续看护小孩的情况，有权随时解除合同。

二、保姆责任

1、保姆提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式和本人的健康证给雇主。

2、保姆有权利要求雇主按时支付费用。

3、保姆须自觉履行上面三点服务项目，细心照顾小孩。

4、保姆如欲解除合同，则需提前30天通知雇主，保姆不得擅自不辞而别，否则，雇主将追究其违约责任。

5、保姆在服务工作期间应尊重雇主的生活习惯,服从雇主的指导工作,认真负责做好雇主所安排上岗的工作事务。因保姆工作失误给雇主造成损失,保姆应作出相应赔偿。

6、保姆在工作期间须外出，应通知雇主;要休假,应提前通知雇主;双方协商友好确定。

7、勤俭持家,节约用水用电,注意用气用电安全.尽快努力适应雇主生活饮食习惯和作息时间。

8、保姆如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得雇主同意。

9、不得带外人进入雇主家庭.不得随意翻动雇主私人物品。

10、保姆在非工作时间所发生的事故，由其自己解决，雇主不承担任何责任。

三、本协议一式二份,并具法律效力。

四、本协议自签约之日起生效。

甲方(雇主):唐_电话

乙方(保姆)电话身份证

___年9_____年_____月_____日