国有企业员工失职罪的最新刑罚标准

国有企业人员失职罪判刑标准为三年以下有期徒刑或拘役，若致使国家利益特别重大损失，判三年以上七年以下有期徒刑。失职罪与渎职罪区别在于主观目的、行为表现、客观条件和后果危害程度。事业单位人员失职罪构成要件包括特殊主体、国有公司、企业、事业单位的管理制度和国家利益的侵犯，以及过失为主观要件。

法律分析

一、国有企业人员失职罪既遂一般要怎么判刑

国有企业人员失职罪既遂一般要判三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑，根据《中华人民共和国刑法》第一百六十八条，国有公司、企业、事业单位人员失职罪国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。

二、失职罪和渎职罪的区别

1.行为人主观目的差异；

2.行为人的作为表现不同；

3.客观条件影响程度不同；

4.后果的危害程度不同，失职罪危害程度严重依据党纪、政纪规定可以追究纪律责任，渎职罪危害程度特别严重，触犯国家法律，应当承担法律责任。

三、事业单位人员失职罪的构成要件有哪些

1.主体要件。本罪的犯罪主体是特殊主体，即国有公司、企?业、事业单位中从事公务的人员，既包括领导人员，也包括一般工作人员。根据最高人民法院的相关解释，国有公司、企业委派到国有控股、参股公司从事公务的人员，以国有公司、企业人员论。

2.客体要件。本罪侵犯的客体是国有公司、企业、事业单位的?管理制度和国家利益。

3.主观要件。本罪的主观方面是过失。国有公司、企业、事业单位不同职位的设置，均赋予该职位特定的职责，处于该职位之上的人应当按照设置该职位本来之目的去履行相应的职责，如果没有履行相应的职责或者通过非常态的方式履行了职责,则可认定为过失。

结语

国有企业人员失职罪既遂一般判刑三年以下有期徒刑或拘役，致使国家利益遭受特别重大损失的，判三年以上七年以下有期徒刑。失职罪和渎职罪在主观目的、作为表现、客观条件和后果危害程度等方面有所不同。事业单位人员失职罪的构成要件包括特殊主体、国有公司、企业、事业单位的管理制度和国家利益以及过失主观要件。根据相关法律规定，对于不负责任或滥用职权造成国有公司、企业破产或严重损失，致使国家利益遭受重大损失的行为，将追究相应的刑事责任。

法律依据

中华人民共和国企业国有资产法：第八章 法律责任 第六十九条 履行出资人职责的机构的工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊，尚不构成犯罪的，依法给予处分。

中华人民共和国国务院组织法（1982）： 第二条 国务院由总理、副总理、国务委员、各部部长、各委员会主任、审计长、秘书长组成。

国务院实行总理负责制。总理领导国务院的工作。副总理、国务委员协助总理工作。

中华人民共和国反洗钱法：第一章 总 则 第四条 国务院反洗钱行政主管部门负责全国的反洗钱监督管理工作。国务院有关部门、机构在各自的职责范围内履行反洗钱监督管理职责。

国务院反洗钱行政主管部门、国务院有关部门、机构和司法机关在反洗钱工作中应当相互配合。